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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-09-13
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-13
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-09-13
饭店等劳动合同社保的规定是什么?
我们国家现在工作的种类繁多,对于任何一种工作都是需要签订劳动合同的。对于饭店的员工也是需要签订劳动合同的,其中劳动合同是需要有社保的相关条例的,因为社保是我们今后生活的一个保障。那么饭店等劳动合同社保的规定是什么?
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2024-09-13
什么是事实收养
指未办理一定的法律手续,而具有收养的实质内容所形成的收养关系。符合以下条件的,司法实践中往往认定其形成收养关系:1、当事人之间以父母子女相待,并长期共同生活的。2、被亲友、群众或有关单位认可的。
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2024-09-13
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汤旺河区实习劳动纠纷问答推荐
广西贵港覃塘二次起诉离婚纠纷
[律师回复] 你好,可以联系本律师面谈,细聊案件具体情况。
唐小金等
8
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我是一名实习生,工作期间工作期间犯了一点小错误。老板要我离职。 我该怎么办?
[律师回复] 这种情况下看是否够开除条件,不构成的要对方结算实习期间工资
孙威
1
名律师已解答
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实习生企业没买工伤保险,买的其他保险,但是学生上班途中跑步摔倒了,骨折了。该怎么办
[律师回复] 你好!浙江丰积信律师事务所专业承办
浙江丰积...
1
名律师已解答
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儿媳妇儿拿着家里家院卡在外地实行诈骗并出轨,丢下一岁儿子不管不问,卡是我的身份证办的,我该怎么去处理?
[律师回复] 你好,你要及时进行报案,另外可以把银行卡注销掉。
王莲等
9
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杨律师你好,我是陕西的。想咨询下:我离婚了,因有房产纠纷。暂时户口不适合变动。未成年子女上学又要孩子户口。能不能先把孩子户口迁移到爷爷户口本上。
[律师回复] 您这个问题需要咨询一下当地户籍部门
杨志峥等
3
名律师已解答
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