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职工病假时间规定期限是多少?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。
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2024-09-05
法定年假未休完如何折算工资
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-09-05
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-05
退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-09-05
税收递延型商业养老保险的规定是什么?
税收递延型商业养老保险规定由保险公司所承保的一种商业方面的养老年度保险,这主要是面向社会公众的,并且养老保险期是累计阶段的免征收税的。在领取相关的养老金的时候再缴纳相应的税收。
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2024-09-05
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货不对版纠纷如何解决
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[律师回复] 可以描述下大概情况,方便为你分析解答。
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农村居民在道路出入产生纠纷在民法典是在第几条
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[律师回复] 你好,这需要具体分析沟通
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假如下班路上被车撞死了,企业要赔多少
[律师回复] 非死者主要原因以上的交通事故可以申请工亡,按照工亡标准主张赔偿
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