[律师回复] 1.贪污罪量刑看数额和情节。数额较大或情节较重，判三年以下有期或拘役并处罚金。2.数额巨大或情节严重，判三到十年有期，可并处罚金或没收财产。3.数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期、无期或死刑，可并处罚金或没收财产。4.若致国家和人民利益重大损失，判无期或死刑并没收财产。5.提起公诉前如实供述等，可从轻、减轻或免除处罚。6.多次贪污未处理，按累计数额处罚。

[律师回复] 结论：贪污罪量刑依据贪污数额和情节分不同档次，提起公诉前有特定表现可从轻等处理，多次贪污累计数额处罚，应以法律规定为准。法律解析：根据法律规定，贪污罪的量刑与贪污数额及情节紧密相关。贪污数额较大或有其他较重情节，量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，同样会并处罚金或没收财产；若数额特别巨大且使国家和人民利益遭受特别重大损失，处无期徒刑或死刑，并处没收财产。若在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生，可从轻、减轻或免除处罚。多次贪污未经处理的，按累计贪污数额处罚。由于法律可能修订和解释，一定要以规定为准。如果对贪污罪相关法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。

[律师回复] 法律分析：（1）未签合同不影响对员工贪污行为的法律追责。即便没有书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，员工利用职务便利非法占有单位财物，达到一定数额便构成职务侵占罪。（2）单位追究责任需先收集证据，像财物出入记录、员工经手业务的相关凭证等，以此证明员工的侵占行为和财物价值。（3）若符合职务侵占罪立案标准，单位可向公安机关报案，后续由公安机关侦查、检察院审查起诉。（4）若不符合刑事立案标准，单位可通过民事诉讼，以不当得利或财产损害赔偿为由，要求员工返还财物并赔偿损失。提醒：收集证据时要确保其合法性和完整性。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 1.因贪污罪被刑拘，需保持冷静。嫌疑人自被侦查机关首次讯问或采取强制措施起，就能委托律师当辩护人。律师可会见嫌疑人，了解情况，提供咨询、代理申诉控告、申请变更强制措施。2.家属要尽快为嫌疑人委托专业刑事辩护律师，配合律师工作，提供案件线索与信息。3.嫌疑人应如实供述事实，不可隐瞒编造，如实供述可从轻处罚，避免特别严重后果的可减轻处罚。

[律师回复] 认定贪污罪，需从以下方面考量：一是主体，必须是国家工作人员，像在国家机关从事公务的人员。二是行为，利用职务之便，通过侵吞、窃取等手段非法占有公共财物，如利用管理职权将财物私吞。三是主观故意，要有非法占有公共财物的目的。四是数额或情节，贪污三万元以上不满二十万元属数额较大。若涉及特定款物、多次贪污等，未达数额标准也可能入罪。