当被雇主诱导签署了培训贷款协议,应如何维护自己的合法权益面对毕业生在参加职业技能培训项目后遭遇培训贷问题时,常见的维权途径主要包括以下几种:首先,毕业生可尝试与培训机构就争议事项进行友好而深入的协商谈判;其次,若协商无果,毕业生还可以选择向当地市场监督管理局进行投诉举报,或直接向公安机关报案,以期通过行政执法渠道维护自身权益;最后,如果前述途径均未能奏效,毕业生可以向有管辖权的人民法院提出民事诉讼,力争通过司法程序解决争议。在此需要提醒的是,根据相关法律法规,如有人采取暴力手段,恐吓威胁等不当行为,强制购买或销售物品,亦或是逼迫他人被迫提供或接受某种服务的话,都将受到至少三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且会伴随着罚金的处罚;对于情节尤为严重者,其面临的刑期将会延长至三年以上七年以下,同时仍需额外缴纳罚金。
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2024-10-16