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根据我国法律的规定入职第一年有年假吗?
职工入职满1年取得资格,是从第二年度享受带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2024-06-03
网络安全法律法规有哪些
1、《中华人民共和国保守国家秘密法》。2、《中华人民共和国国家安全法》。3、《中华人民共和国电子签名法》。4、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》。5、《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理办法》。6、《互联网信息服务管理办法》。7、《非经营性互联网信息服务备案管理办法》。
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2024-06-03
营业执照年审步骤是怎样的?
企业申领、报送年检报告书和其他有关材料;登记主管机关受理审核年检材料;企业交纳年检费;登记主管机关加贴年检标识和加盖年检戳记;登记主管机关发还企业营业执照。
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2024-06-03
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-03
事业单位长期病假规定2024有什么?
《劳动法》相关规定如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-06-03
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桃园县快递行业法律纠纷问答推荐
在快递公司上班 送快递时被收件方工厂养的狗咬了 误工费谁承担?
[律师回复] 你好,可以主张赔偿的
广东威法...等
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名律师已解答
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我在工厂上班快两个月 还是试用期 辞工厂里不批怎么办
[律师回复] 你好,如果在试用期辞职,提前三日通知用人单位。
福建尚坤...等
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装修纠纷,延期,
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏等
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你好,我辞工了工厂快要倒闭了工资,发不出来,压的那个越发不出来怎么办
[律师回复] 是想要回工资吗,具体是多少呢
陈平凡等
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债务纠纷
[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况进行维权
钱威等
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