桃园县工伤赔偿起诉律师
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孕妇不能完成工作可以辞退吗
企业不得因女职工怀孕解雇她们,但如女职工违法违规或犯重大过错,单位可依法解除劳动关系。单位不得因女职工怀孕等特殊情况降低待遇、辞退或解约。对于孕期女职工,应适当减轻工作量或调整岗位。孕七月以上的女职工不得延长工作时间或夜间加班,需提供休息时间。产前检查时间计入正常工作时间。
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2024-06-16
劳动关系
工程合同印花税税率是多少?
建筑安装工程的印花税率是万分之三,按照合同上面的金额乘以万分之三,如果印花税额不足1角的,是免印花税的,如果是一角以上的尾数则四舍五入。
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2024-06-16
员工办理工伤保险赔付比例是多少
员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级,职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。
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2024-06-16
一般请一天病假扣工资吗
一般请一天病假扣工资的,不过具体扣多少是根据劳动者的工龄计算的。连续工作不满两年的劳动者,请病假会按照本人工资的60%进行发放,连续工龄满两年不满四年的会按照本人工资的70%进行发放。工龄在八年以上的一般不扣钱。
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2024-06-16
2024年国家法定节假日有哪些是三倍工资?
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的,应该支付劳动者三倍工资。
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2024-06-16
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