桃园县离职工资少发打官司律师
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湖南高温费发放标准2024是如何规定的?
湖南:夏季高温期间,凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
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2024-06-08
建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准是什么
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。一级资质标准企业资产净资产1500万元以上。二级资质标准企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。
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2024-06-08
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-06-08
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-08
加拿大投资移民需要多少钱?
加拿大投资移民一般需要几十万即可,分为全额投资和贷款投资两种,如果是全额投资需要80万加币,而贷款投资则需要22万加币,在办理加拿大移民的相关事项时,还交纳一定的手段费和公证费用等,一般由办理的中介公司收取。
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2024-06-08
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桃园县离职工资少发打官司问答推荐
合同签定3个月提前离职需要交违约金吗
[律师回复] 如果单位给你提供专项培训费用,你提前离职,则需要在该费用的总额内承担违约金。如单位提供专项培训费用为4万元,约定四年的服务期,每年的培训费用可以算作1万元,你工作了一年即职婚,则需要将后三年每年一万的培训费用退还给用人单位,即需要退还3万元。如果用人单位根本没有给你提供专项培训费用,则单位无权和你约定违约金的内容。劳动合同法第二十五条规定, 【违约金】除本法第二十二条(提供专项培训费用后,约定服务期的)和第二十三条(保密义务和竞业限制)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
何东杰
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合同签定3个月有标注提前离职需要2000违约金
[律师回复] 劳动者需要支付违约金的只有两种情况,一个是约定服务期,且用人单位为劳动者提供了专项培训费用劳动合同法第二十二条第二款中规定,“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”另一个是保密义务和竞业限制。该法的第二十三条规定,【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
何东杰
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名律师已解答
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入职10多天,上夜班流产了,可以要赔偿吗
[律师回复] 你好,说一下具体情况y
黄举维
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名律师已解答
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我想入职,到能给我交五险的工作单位,但入职,要球我办失业证,我上劳动局办吗?
[律师回复] 办理失业证须带如下证件:身份证原件;户口簿原件;办理失业证应按照以下手续办理:到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明,准备好身份证原件和复印件
北京市中...
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名律师已解答
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我想离职 我提前三十天跟用人单位说,一会叫我找这个一会找那个 感觉在逃避
[律师回复] 提前30天提交辞职申请书,时间一到你就可以离开,
严亨春等
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