[律师回复] 解析：根据现行法律法规，对于职务侵占行为涉案金额在五千元以上的情况，将处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。若职务侵占所涉及的金额巨大，且超出三个月的期限尚未归还，则需按照上述标准进行严惩。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：若实施职务侵占行为之人所涉及的犯罪金额约为人民币180万元，依据法律法规之规定，此数额可视为巨额犯罪，法院对其的初步判决可能是五年有期徒刑；然而，此情节最严重时可能被判罚长达十五年有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。对于公司、企业或其他单位的员工而言，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元之间，那么此类行为应当被认定为刑事案件进行追究。此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么他们将会面临相应的刑事责任。具体来说，如果涉案金额较大，则可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事责任；如果涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事责任；而如果涉案金额特别巨大，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的民事责任。值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关规定接受相应的处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：若触犯了侵占罪行，通常情况下会被判处两年以下有期徒刑。然而，在特定情况下，刑期可能会有所延长，甚至可高达五年有期徒刑。依据相关的法律法规，当某人将其受托保管的他人财产非法据为己有时，若涉及金额较大且拒绝归还，便需承担相应的刑事责任。具体而言，将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。如果涉及的金额巨大，或者存在其他严重情节，那么就可能需要接受二年以上五年以下有期徒刑，并且还要缴纳罚款。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：单位本身并不具备构成职务侵占罪的资格。职务侵占罪这一犯罪行为的实施主体是非常特殊的，仅限于公司、企业或者说其他各类合法组织中的特定人群。我国现行的相关法律法规明确指出，公司、企业或者其他各类合法组织内部的工作人员，在其履行职务过程中，如果利用职务上所赋予的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：根据我国现行法律规定，公司员工在履行职务时发生了侵占行为，违反了相关法规。对于公司、企业或者其他单位内部的工作人员而言，他们如果能够利用自身职权的便利条件，将本单位财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将会被认定构成犯罪。在职务侵占罪所涉及到的“数额较大”的起点界定方面，我国法律遵循的是与受贿罪和贪污罪相协调的数值标准，即两罪分别对应的数额标准的两倍，也就是我们通常所说的六万元人民币。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。