腾冲市克扣员工工资起诉律师
杨子圆律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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381人
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5年
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职工基本养老保险怎么算?
职工基本养老保险应当是按照基础养老金加上个人账户养老金来进行计算的,个人账户养老金当中的余额应当等于个人账户的储存额再除以计发月数。需要提醒大家注意的是,养老保险金的缴纳必须是符合法律规定的。
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2024-06-27
员工离职怎么续交社保?
员工在离职后需要携带本人的身份证以及公司解除劳动关系证明材料到社保局办理续交手续即可,那么在计算社保缴纳金额时可以根据当地的社会工资标准来缴纳的,如果员工在离职后没有及时的补缴社会保险也是会影响到后续的养老金领用以及医疗保险报销手续的。
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2024-06-27
孕妇请病假算旷工是否合法?
孕妇请病假算旷工是不合法的。因为我国法律当中明确的规定了,对于怀孕的妇女她是有病假的。孕妇享受到保胎产假,所以他不需要请病假在保胎,产假当中的话,工资是需要按照原来的水平来进行正常的发放。
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2024-06-27
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-27
全民所有制企业改制员工经济补偿问题如何计算?
需要按照劳动者的工作年限来计算赔偿金。国有企业改制与职工解除劳动关系时,须按规定支付职工经济补偿金。由企业按职工工作年限,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。经济补偿金的工资计算标准,为用人单位正常生产情况下,劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。
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2024-06-27
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腾冲市克扣员工工资起诉问答推荐
公司下属企业被外包,员工不让回原公司
[律师回复] 你好,这种情况可以要求支付经济补偿金或者赔偿金
赵苏芹
1
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你好,就是我想问一下如果老板和驾驶员是一个人,然后员工和他坐车出了车祸这个是不是全部属于老板的责任
[律师回复] 电话联系我们详细沟通
王东等
3
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小工厂老板没签劳动合同,辞职了就乱扣工资怎样能拿回来
[律师回复] 具体情况是怎么样 可以详细说说吗
谢特等
2
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物业员工拿物业公章以投标为名骗取钱财
[律师回复] 若善意的交易方有足够证据证明有正当理由相信员工代表公司交易,则成立表见代理,由公司承担交易的法律后果,
刘余
1
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陈律师你好 我公司属于县管国有企业 我公司有一个员工在20年被抓到醉驾 23年进入我公司 这个情况一般要怎么处理?可不可以不辞退?给予处罚就算了 有没有什么法律依据
[律师回复] 可以的。。。。。。。
刘余
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