滕州市私人单位换岗纠纷律师
杨波律师
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擅长: 刑事辩护、法律顾问、合同事务
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295人
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7年
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经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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单位工资证明怎么开?
在所在单位的财务开,收入证明上必须有单位公章。写清具体员工姓名,现有的收入状况,收入金额,结尾盖章,盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
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交通事故私了后交警如何处理?
发生交通事故后,首先要报警,由交警封锁现场,进行责任认定。如果当事人协商一致,可以私了解决,签订协议书,约定双方权利义务。交通事故私了后,交警还是需要出具责任认定书,然后进行结案。
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中途退学私立幼儿园学费如何退?
中途退学私利幼儿园学费按月计退。由于幼儿请假、转学、退学、插班等原因,幼儿当月在园天数不足4天(含4天)的,按保教费交费额的80%退还;超过4天但不足当月法定工作日数一半(含一半,向下取整天数,下同)的,按保教费交费额的50%退还;超过当月法定工作日数一半的,不退还所交保教费。
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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-20
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