[律师回复] 解析：倘若该股权持有者在公司中担任特定职务，且利用其职务之便，那么此种行为将被视为职务侵占；反之，若非因职务原因，而是纯粹基于个人私利而实施侵占行为，则属于普通侵占范畴。构成职务侵占罪所需具备的基本要素如下：首先，犯罪嫌疑人必须是利用自身在职务上所拥有的优势地位和特权来实施违法活动，此处的“利用职务上的便利”是指凭借职位赋予的职权以及与其工作职责密切相关的各种便利条件进行犯罪行为。其次，必须存在实际的侵占行为。最后，侵占金额必须达到一定规模，即数额较大。然而，若仅仅存在非法侵占公司、企业或其他单位财产的行为，但尚未达到数额较大的标准，同样无法构成职务侵占罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在我国法律体系中，故意伤害罪并非可撤销之罪行。公安机关立案侦查，乃是国家依法行使司法权力之体现，不容当事人以私下协议的方式予以干涉或干预。由于故意伤害属于公诉案件，一经司法程序启动，作为相关当事人便不得擅自撤回诉讼请求。然而，倘若受害者所受之伤害程度未达到轻伤以上标准，当事人则有权通过和解途径化解纠纷，从而避免对其承担刑事责任的风险。法律依据：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：开设赌场罪中的从犯，通常指在开设赌场的过程中所起到次要或者辅助作用的人员，例如负责看管赌场、收取相关费用等职责的人士。在犯罪行为中，从犯与主犯相对应，同样属于共犯的一种类型。它特指在共同犯罪活动中，发挥着次要或者辅助性作用的个体。其中，所谓“起辅助作用”，是指为犯罪行为的实施创造出有利的条件，例如提出建设性的建议、提供必要的工具设备、排除可能存在的障碍等等；而“起次要作用”则是指在主犯的指挥和安排下，参与某些特定的犯罪活动，或者在一般的共同犯罪案件中，实施了某些情节较为轻微的犯罪行为。法律依据：《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：关于传票的送达方式，通常情况下会被送到当事人的主要居住地址。当当事人接到传票之后，他们应该尽快将送达回证快递至法院进行签收确认。需要注意的是，在不同类型的案件中，例如刑事案件和民事案件，其传票的送达方法存在着一定的差异性。在民事案件中，常见的送达方式包括直接送达、留置送达、电子送达、委托以及邮寄送达、转交送达以及公告送达等多种方式；然而，在刑事案件中，仅能采用直接送达、留置送达以及转交送达这三种方式。法律依据：《民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：职务侵占罪，乃针对公司、企业或其他相关机构的人员利用其职务之便，擅自将所在单位的财务据为己有，涉案金额较大者而定论的犯罪行为。关于职务侵占罪的构成要素，我们可以归纳如下几个要点：首先，从犯罪客体来看，本罪所侵害的是公司、企业或其他相关机构的财产所有权；其次，从犯罪客观方面来看，本罪主要表现为行为人利用职务上的便利条件，非法侵占本单位的财务，且涉案金额须达到一定标准；再次，从犯罪主体来看，本罪的实施者应为特定人群，即公司、企业或其他相关机构的工作人员；最后，从犯罪主观方面来看，本罪的行为人需具备直接故意的心理状态，并怀揣着非法占有公司、企业或其他相关机构财务的意图。换言之，行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财务的控制权、收益权以及处置权，无论其是否已实际获取或行使上述权力，都不影响该罪名的成立。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的；处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。