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天津单务合同纠纷推荐文章
生二胎国家补助多少钱较为合理
所谓的二胎国家补助,其实就是生育津贴,而这个生育津贴,是依据生育者本人的工资和各地的补贴政策而定的,所以不能简单的以数字而定。
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2024-06-05
属于劳务派遣工龄怎么算?
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位工作年限。实施条例颁布后,劳动者再被派遣的工龄仍然连续计算。
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2024-06-05
遗产纠纷起诉费怎么收费
在民事诉讼中,遗产继承案件的诉讼费先由原告预付,判决后由败诉方承担。若双方均有责任,则按比例分担。离婚案件的诉讼费为50元至300元不等,涉及财产分割的,20万元以下不收费,超过部分按0.5%交纳。
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2024-06-05
遗产继承
解除合同扣培训费是多少
雇主为员工提供专业技能培训以提高其职业水平时,可与受训者签订书面协议,规定服务期限。若受训者在服务期内违反协议,需按约定支付违约金,但违约金不得超过雇主为此次培训的实际投入。同时,雇主也不得要求受训者支付超过未履行服务期限所分摊的培训费用的违约金。此举旨在确保双方权益,促进培训的有效性和员工的职业发展。
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2024-06-05
合同终止
合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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2024-06-05
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天津单务合同纠纷问答推荐
村支书职务侵占罪由哪立案
[律师回复] 解析:职务侵占案件由公安机关依法立案侦办。值得注意的是,职务侵占犯罪行为人并非为国家安全机构在职工作人员,因此其具体立案侦查交由犯罪案件发生所在地的公安机关进行办理;倘若犯罪嫌疑人为本地人士,从案件处理便捷性的角度考虑,亦可由犯罪嫌疑人所居住地区的公安机关着手调查案件因素。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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河南职务侵占罪追诉标准有哪些
[律师回复] 解析:若公司、企业或其他单位中的工作人员,滥用其职权方便,将本单位的财产非法据为自有,且侵犯的金额在五千元至一万元以上者,应当予以立案调查及追究刑事责任。一旦被判定构成职务侵占罪,对于涉案金额较小的情况,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的惩罚;而对于涉案金额较大的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的惩罚;至于涉案金额特别巨大的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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沈阳职务侵占罪金额是多少
[律师回复] 解析:职务侵占罪的涉案金额划定依据其来源存在差别,然而我们可以总结出以下几个重点内容:首先是立案的标准:依据中华人民共和国最高人民检察院与公安部门共同发布的相关条例,对于职务侵占行为的立案标准设定在五千元到一万元人民币之间。其次是“数额较大”的认定:部分专家学者主张“数额较大”的标准应设定在三万元人民币以上;然而也有人持不同观点,他们认为该标准应当设在一万元人民币以上。再次是“数额巨大”的定义:大部分专家学者都认同,如果犯罪数额超过了一百万元人民币,那么就可以被认定为“数额巨大”。最后,关于地域差异的问题:值得我们关注的是,具体的涉案金额标准可能因为地域的不同而产生差异,各个地区可能会有各自独特的执行标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪只有3万会判多久
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,对于涉及职务侵占罪的涉案金额高达三万元的情况,通常被视为“数额较大”范畴,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。若公司、企业以及其他单位内部的员工,利用其职务上所享有的便利条件,将本应归属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任。而当涉案金额进一步扩大至“数额巨大”时,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工偷钱是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:在私营企业中,如若雇员实施了监守自盗等违法行为,那么根据相关的法律法规,该行为通常被视为职务侵占罪,将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的严厉惩罚。具体而言,根据相关法律条文,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),那么他们将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额进一步扩大时(即数额巨大),则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚款,甚至没收个人财产。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述行为,也将按照相关规定进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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