天津渎职侵权犯罪官司代理律师
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职工医保缴费标准是怎样的?
根据职工医保缴费标准,医疗保险的缴纳金额=缴费比例×缴费基数。职员在入职之后,需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职员个人需要以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳;用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳。
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2024-06-15
公司法人代表退休年龄限制是什么?
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
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2024-06-15
有工伤的人离职要如何处理?
有工伤的人离职那么就需要提前的通知用人单位,同时在进行协商工伤之后所需要承担的费用,用人单位是可以一次性的进行支付,并且双方签订好协议,这样就可以办理离职手续,从而解除双方的劳动关系。
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2024-06-15
公司法高管兼职的规定有那些
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-06-15
办理签证时的在职证明怎么开?
在职证明要有单位的抬头(或者是公司的抬头纸,在职证明要在第一行的正中间,而且字体要稍大。在职证明的用途不一样,决定了内容也是不一样的,一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单,直接填写即可;当然没有只有自己填写,内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资,比如办卡,贷款等业务。正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“特此证明”就好!最后就是落款盖章。
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2024-06-15
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天津渎职侵权犯罪官司代理问答推荐
取保候审的人是逃犯吗
[律师回复] 解析:这显然不仅仅局限于指代犯罪嫌疑者的身份,它同样适用于那些作为刑事案件被告角色的人群。值得注意的是,取保候审乃是一种极为严肃的刑事强制手段。就我们国家现状而言,这个制度主要被用以要求特定的犯罪嫌疑人和刑事被告人提供担保人或者缴纳保证金,以确保其能够随时听从召唤,随时出庭受审。法律依据:《刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
律图大兴...
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伙同他人职务侵占罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:依据我国法律法规,对于职务侵占罪的共同犯罪案件,其立案标准规定为涉案金额需达到人民币5,000元以上。若该类犯罪涉及的涉案金额在5,000元至10,000元之间,则警方有权利进行追捕和追究责任。若涉案金额较大,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能会被没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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诽谤罪能否单位犯罪
[律师回复] 解析:根据刑法典的规定,以捏造事实的方式对他人进行诋毁、中伤的行为,其主体并不包括单位本身。诽谤罪的被告主体是普通的自然人,只要他们达到了法定岁数并且具备刑事责任人的资格,就可以成为本罪名的实施者。构成诽谤罪后,通常会被判三年以下的有期徒刑、拘留、管制或剥夺政治权利等法律制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图郴州
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财产侵占罪是自诉案吗怎么判
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,侵占罪被归类为自诉案件。所谓侵占罪,是指以非合法手段占有为目的,私下挪用他人寄存之财物或遗失物品以及隐藏物品,其涉案金额足以达到法定标准且固执地拒绝返还的行为。至于归属我国刑法分则的第五章第二百七十条所规定:侵占罪,适用自诉程序;也就是说,若有他人诱夺您的财产,公安机关在收到报案并审议后,如确认案件性质的确符合立案条件,便会依规予以立案侦查。法律依据:《刑事诉讼法》第二百零四条自诉案件包括下列案件:(一)告诉才处理的案件;(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
律图海口
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职务侵占罪3万怎么判
[律师回复] 解析:倘若涉嫌犯下职务侵占罪,涉案金额达到了三万元人民币,便属于刑事案件中所谓的“数额较大”范畴,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚处置。根据我国现行《中华人民共和国刑法》的条文规定,如果行为人侵占公司、企业等经济实体的财物在五千元至二万元人民币之间,那么这种行为就被定义为“数额较大”,若行为人侵占公司、企业等经济实体的财物达到了十万元人民币以上,那么这就在法律层面构成了“数额巨大”的犯罪事实。因此,对于侵占公司、企业财物达到三万元人民币的情况,无疑已经触及到“数额较大”的红线,应依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金的严厉惩罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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