天津劳动仲裁处理纠纷律师
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天津劳动仲裁处理纠纷推荐文章
目前机动车年审费用多少?
机动车年审费用基本是200元左右,不同的车型、不同的使用年限都有不同的规定和不同的安全检验方法,一般情况下,费用都在200元左右。尾气检测合格的机动车,进行车辆的外观检测,需要交100元的押金,然后按照相关的验车流程进行逐步的安全检验。
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2024-06-24
个人房屋租赁合同纠纷怎么处理
处理个人房屋租赁合同纠纷的策略包括和解、调解、仲裁和诉讼。日常民事纠纷均可通过这四种方式解决。对于涉外经贸、运输和海事纠纷,当事人可根据仲裁条款或书面协议向仲裁机构申请仲裁。选择最适合的方式,可高效解决纠纷。
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2024-06-24
房屋租赁
没签劳动合同赔偿应如何计算
用人单位若未与员工签订劳动合同,需支付双倍工资作为赔偿。赔偿计算自员工提供服务次月起,每月按照员工的月工资标准双倍支付。若用人单位一直未与员工签订书面劳动合同,则需持续支付双倍工资,直至双方签订或劳动关系终止。这种赔偿方式旨在保护员工的合法权益,促进用人单位遵守劳动法规定。
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2024-06-24
劳动合同
劳务派遣合同一年一签公司倒闭如何赔偿
劳务派遣合同通常一年一签,若公司遭遇倒闭,员工有权获得相应的经济补偿金。员工需主动向公司清算组提交清算申请,申报债权。一旦公司启动清算程序,员工将按照法定优先顺序获得赔偿。因此,在公司倒闭时,员工应及时行动,确保自己的权益得到妥善保障。
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2024-06-24
劳务派遣
劳动关系确认仲裁案需要提供什么资料
申请劳动关系确认仲裁需提交:劳动争议申诉书、用人单位工商登记资料、劳动者身份证复印件、劳动关系证明文件及相关证据(如合同、工资单、工作证、打卡记录等)。如仲裁委要求提交被诉人身份材料,如单位注册信息或个人身份信息,申请人需配合。用人单位还需提交营业执照、法人及代理人身份证明等文件。
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2024-06-24
劳动仲裁
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天津劳动仲裁处理纠纷问答推荐
劳动纠纷如何赔偿
[律师回复] 解析:劳务合同的补偿事宜按照以下方式进行:第一种情况是由于合同解除所导致的补偿,这类补偿金额应根据合同中的具体约定来确定;第二种情况是在提供劳务过程中可能会对个人身体或健康产生影响,这种情况下接受劳务的一方将承受主要责任,负责提供相关的治疗费用、陪护费用、交通费用以及膳食补贴费用等等。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条第一款个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
律图黄浦...
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受贿罪受到哪种法律制裁
[律师回复] 解析:针对受贿罪的量刑准则如下:倘若行为人的受贿金额达到了一定的规模或者存在着其他较重的犯罪情节,那么该行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还要被罚款;如果行为人的受贿金额非常庞大,或者还存在着其他严重的犯罪情节,那么该行为人将受到法律的严厉制裁,其须承担三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产;此外,还有其他法定的量刑情节需要考虑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
律图泉州
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民事纠纷盗窃罪认定是什么
[律师回复] 解析:若要法定为盗窃罪,法律规定其构成要素须涵盖以下几个方面:首先,本罪的犯罪主体属于普通公民皆可成为的一般主体;其次,从主观层面上看,犯罪嫌疑人须有明确的直接故意并且其犯罪动机必须是为了实现对他人财物的非法占有;再者,本罪所侵害的客体是国家和个人合法拥有的财产权益即公私财物的所有权;最后,从客观方面来看,犯罪分子必须实施了窃取数额较大的公私财物或是多次进行此类行为的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图山南
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有纠纷不属职务侵占罪的情况有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员,凭借自身在职位上所拥有的便利条件,不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。然而,也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围,例如以下几种常见的例外:首先,行为人所侵占的对象若是个人所有的财产,而非机构财产,便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件;其次,若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关,也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作,那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪;最后,倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由,比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束,那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图西青...
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法院对职务侵占罪的裁量标准是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的具体量刑标准规定如下:(1)在通常情况下,若侵占金额较小,将被处以三年以下的有期徒刑或者拘役,且需同时缴纳罚金作为惩戒;(2)然而,若涉及到数额巨大的侵占行为,则可能面临三年至十年不等的有期徒刑,同时还需要承担缴纳罚金的责任;(3)最为严重的情况是,倘若侵占金额达到特别巨大的级别,那么犯罪者将会面临长达十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且同样需要承担缴纳罚金的义务。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图哈密
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