天津劳务纠纷赔偿谈判律师
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公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-09-30
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-09-30
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-09-30
《劳动合同法》第36条可领失业金吗
《劳动合同法》第三十六条并没有关于失业险的相关法律规定,但当事人可以自行根据《社会保险法》第五章的规定对失业保险的相关问题进行核实。个人主动辞职的,不可以领取失业证;单位先提出,个人没有提交辞职报告的,协商一致解除劳动合同的,可以申请失业金。如果合同到期,公司关门等都可以申请失业金。
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2024-09-30
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-09-30
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天津劳务纠纷赔偿谈判问答推荐
职务犯罪怎么立案侦查的
[律师回复] 好问题。监察部门负责职务犯罪这事。首先他们得看看收到的那些举报、投诉啥的,看是不是真的有犯罪行为发生,达到要追究刑事责任的程度了么?如果有那么点儿证据能证明可能犯事了的话,他们就会正式把这件事当作案件来管理。一旦立上案之后,他们就会使出各种招数去查清楚,比如找证人问问情况、查查账本、搜查之类的,就是为了搜集更多的证据。这个过程中,他们可是会严格按照法律规定来做的,保证嫌疑人和被害人的合法权益都能得到保护。
律图通州...等
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[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
张彩云等
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[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 房产抵押; 金额: 大于10万元
[律师回复] 你好,你的情况可以进一步了解一下
吴天成等
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如果三年没有联系了,他说上诉我怎么办,之前有还了一半的债务
[律师回复] 你好,您的案件具体什么情况?
王红纹等
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