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天津商标维权推荐文章
工伤七级赔偿2024标准是多少
根据2023年《工伤保险条例》,员工遭受七级工伤时,雇主需承担责任并赔偿。具体标准为一次性支付13个月工资。对于不同伤残等级,赔偿标准有所差异:一级27个月,二级25个月,三级23个月,四级21个月工资。 此外,员工还可按月领取伤残津贴,一级90%,二级85%,三级80%,四级75%的工资。若津贴低于最低工资,雇主需补足差额。工资指受伤前12个月平均工资。
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2024-06-22
工伤赔偿标准
不动产权证、房产证有哪些区别
在我国对房屋的相应登记较为全面和认真,对这类房屋的合法性有着较为全面的保护。不动产证和房产证这两者的主要区别就是不动产证包含了土地使用证。下面小编就不动产权证和房产证有哪些区别,这类问题为大家进行解答。
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2024-06-22
个体工商户所得税的计算方法
个体工商户所得税的计算方法:应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点 应纳税额=应纳税所得额×适用税率。
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2024-06-22
破产企业的土地使用税标准是什么
破产企业的土地使用税标准是大城市1、5元/平方,中等城市是1、2元/平方,小城市是0.9元/平方。根据以上的数值可以看出,土地使用税是根据当地的经济水平计算的。有些城市对破产的企业,会进行减免税收,有的也不会进行减免具体看所在地的政策。
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2024-06-22
被征地农民养老保险补偿标准?
被征地农民养老保险补偿标准分为三类:1、按月缴费 20元、40元、60元、80元四个档次。2、按年:按照每年100元至800元的缴费档次缴纳。3、按档次缴费:A档每人4000元(已取消、B档每人7000元、C档每人10000元、D档每人18000元、E档每人26000元。
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2024-06-22
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天津商标维权问答推荐
怕信用卡逾期主动联系银行协商可以吗
[律师回复] 解析:在信用卡出现逾期情况之前,持卡人可尝试同发卡银行进行沟通并达成协商。而当信用卡实际发生逾期后,仍有机会展开相关讨论。此时,申请人应积极地与银行代表取得联系,详细阐述未能按期偿还贷款的原因,并待银行方面进行评估后,获得批准。申请人可依据双方商讨后所达成的共识,进行相应的还款操作。倘若协商成功,银行可能会考虑减免部分利息或者延长还款期限等优惠政策。但若协商未能达成一致,申请人仍需全额偿还欠款本金、利息及逾期产生的罚款。无论协商结果如何,信用卡逾期均将导致不良信用记录被上传至央行征信系统,尤其是连续三个月以上的逾期行为,对个人信用状况带来的负面影响尤为严重。法律依据:《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。
律图厦门
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昆山市企业未给工人交社保应该如何维权
[律师回复] 解析:如若雇主未能依照法律规定,为其工作人员购买社会保险,那么该名员工可以选择以下两种方法来解决这一问题:首先,他/她可以尝试与雇主进行友好协商,通过双方共同努力达成共识,使雇主能够为其员工购买相应的社会保险;其次,如果经过双方多次沟通仍无法达成一致意见,那么该名员工有权向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求仲裁机构裁定并强制雇主为其员工购买社会保险。法律依据:《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
律图河西...
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盗窃罪商场的认定有几种
[律师回复] 解析:关于盗窃犯罪的认定条件,需包含以下几个重要环节:首先,关于“主体要件”,它要求行为人必须具备一般的社会身份和法律资格;其次,在“主观要件”上,只能出现行为人蓄意实施犯罪的情况;第三,“客体要件”则明确指出,该犯罪行为所侵害的对象是公共财产或私人财产的所有权;最后,“客观要件”则强调了行为人在实际行动中,必须实施了窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图淮北
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如何辨别商户洗钱罪
[律师回复] 解析:如果行为人或法人因其行为触犯了《刑法》第二百二十四条关于合同诈骗罪的规定,则其数额达到或超过二百万元人民币,即可被认定为数额特别巨大。依据中国现行的法律法规,犯罪嫌疑人如果是出于非法占有他人财产的目的,并且在签署和履行合同的过程中实施欺骗行为,导致受害者遭受数额较大的经济损失,那么他将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被判处罚金;若犯罪数额巨大或者存在其他严重情节,那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被判处罚金。法律依据:《刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
律图静安...
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公司没签合同没买社保拖欠工资该如何维权
[律师回复] 解析:在确立了劳资双方间存在着直接雇佣与被雇佣的劳动关系之后,作为劳动者便有权向相关劳动争议仲裁机构提出申诉,请求用人单位对未签署劳动合同所造成的经济损失进行赔偿。关于这一方面,劳动者有权自入社后的第二个月份起至最多十一个月份内,主张并要求用人单位按照未签订劳动合同的条款,支付双倍工资。此外,对于用人单位拖欠的工资部分,劳动者也可自离职之日起计算,向劳动争议仲裁机构提起诉讼,且该仲裁时效为一年。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
律图十堰
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