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劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-07
2024无锡高温补贴发放标准是怎样的?
江苏今年的高温费每人每月300元。从6月起发放,连发4个月。江苏规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。
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2024-06-07
单位怎样辞退兼职员工
对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-06-07
公司拖欠补偿金怎么办
我国法律规定,雇主解雇劳动者后如未及时赔偿,劳动者可向劳动仲裁部门申诉求偿。劳动纠纷中,拒绝协商、协商无果或违反和解协议时,可向调解组织求助。若调解不成,可申请仲裁;对仲裁不满者,除特定情况外,可上诉法院。
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2024-06-07
公司债务
公司虚报多少员工工资偷税漏税
若纳税人故意虚报应缴税额超过10%,且偷逃税款超过一万元,构成刑事罪行,将视情节判处有期徒刑和罚款。税务管理机构可移交公安机关调查。若提前补缴税款及滞纳金,且情节较轻,可免于刑事处罚。
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2024-06-07
偷税漏税
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情侣分手了债务纠纷咨询一下李律师
[律师回复] 跟债务人有没有签订债务凭证,是否有对方身份信息。
广西先衡...等
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60岁以上务工人员在工作期间受伤如何维权
[律师回复] 你好,先去做伤残鉴定,根据鉴定结果索要赔偿
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员工自己没有要求莶劳动合同的要付双倍工资吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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公司拖欠员工工资
[律师回复] 您好可就拖欠工资事宜进行咨询
吴中等
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你好,农村纠纷抢山头,殴打他人住院做手术,会有什么后果?
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
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