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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-20
离职补偿金个税怎么计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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2024-06-20
员工合同期内辞职违约怎么赔偿
劳动者合同期内辞职,违约赔偿需按服务年限计算,企业违规解雇需支付赔偿。员工因过失被解雇无需赔偿,企业无过失解职需经济补偿。补偿金额按服务年限和月薪计算,月薪标准以合同解除前十二个月平均工资为准。违法解除合同的,企业需继续履行或支付两倍赔偿。
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2024-06-20
劳动关系
没签合同离职能领失业吗
如果劳动者未签订正式劳动合同而离职,可以要求雇主提供解除劳动关系证明。若满足其他申领失业保险金的条件,劳动者有权申请失业保险金。但如果劳务合同到期,劳动者因个人原因选择不续签,则不能申请失业金。因此,劳动者在未签订合同离开岗位时,能否获得失业救济,需视具体情况而定。
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2024-06-20
社保纠纷
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-20
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天水离职协议辞职协议纠纷问答推荐
怎样判定职务侵占罪
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的认定,主要包含以下几个关键步骤:首先,职务侵占罪的犯罪主体须具备特殊性,仅限于公司、企业或其他单位内部员工;其次,该罪责所指向的犯罪客体为公司、企业或其他单位的财产所有权;再次,从客观层面来看,其表现形式为利用职务之便,非法侵占本单位财物,且涉案金额需达到一定标准;最后,在主观心态上,必须是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吕梁
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职务侵占罪共犯怎么处罚
[律师回复] 解析:若犯下此等严重罪行,需负担相应的刑事责任。作为公司、企业或其他机构的工作人员,倘若通过利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,并且还需要缴纳罚金。而对于涉案金额极为庞大者,则会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图河东...
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职务侵占罪到哪立案处理
[律师回复] 解析:若有关人员涉嫌犯下职务侵占罪行,则通常情况下应由公安部门予以立案调查。在接到报案、控诉、举报及自首等相关材料后,公安机关需依据自身管辖权限范围,迅速展开审查工作。若经审查判断存在犯罪事实且需追究刑事责任时,便应立即立案处理;反之,若经查证无犯罪事实或犯罪事实轻微,无需追究刑事责任时,则不予立案,并向控告方发出明确的不立案通知。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图奉节...
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职务侵占罪可以撤诉吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪,作为一项由政府提起诉讼的公诉罪行,其单独实施者无法对是否撤销此案拥有决定权,这是因为此类案件的立案和处理权限均归属于司法部门。只有在自诉案件中,个人才具有撤诉的权利。然而,对于那些被指控犯有职务侵占罪的人士,根据相关法规,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金。若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金。职务侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或者其他单位的工作人员,这些人员并非国家公务员,因此,他们属于特殊的犯罪主体。具体来说,这类犯罪主体包括:非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,例如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及普通员工等,只要他们利用职务便利非法占有本单位财物,且数额达到一定标准,就有可能成为职务侵占罪的犯罪主体。值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。也就是说,如果某项犯罪行为的法定最高刑期不满五年有期徒刑,那么经过五年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑,那么经过十年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为十年以上有期徒刑,那么经过十五年后,该案件将不再被追诉;如果法定最高刑期为无期徒刑、死刑,那么经过二十年后,该案件将不再被追诉。但是,如果二十年后仍认为必须追诉的,需上报至最高人民检察院进行核准。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图临汾
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取保候审异议怎么找
[律师回复] 解析:若对于取保候审持有任何疑议或反对意见,您有权向当地检察机关进行检举揭发。而当人民检察院在审查批准逮捕工作过程中,一旦发现公安机关在侦查活动中有任何违反法律规定的行为,他们应立即通知公安部门并要求其改正;同时,公安机关也会将有关纠正行动的信息反馈给人民检察院。法律依据:《刑事诉讼法》第九十六条犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件,不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结的,对犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放;需要继续查证、审理的,对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审或者监视居住。第九十八条人民检察院在审查批准逮捕工作中,如果发现公安机关的侦查活动有违法情况,应当通知公安机关予以纠正,公安机关应当将纠正情况通知人民检察院。
律图郑州
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