《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。

现实生活中，兼职属于劳动关系还是劳务关系，一直存在争议。要根据实际情况而定，劳动关系的确定是有三大标准，要符合三个标准才能判定为劳动关系，否则则不算。三大标准：1、从属性，即雇员服从雇主或雇主组织管理，雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性，雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作，不得转移第三人履行。3、有偿性，提供劳动获得相应报酬或对价。

生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1、顺产为270%2、难产为320%3、剖腹产为420%女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

双方可以协商约定谁出，一般是卖方支付。房改房以前一般是单位上的福利房也称集资房,当时土地的性质为划拨,当时是有国家出70%,单位出30%然后取得土地的出让权。房改以后都卖给了个人,也就是可以上市交易了,但是一部分单位的土地证是单位上的大证,现在缴纳土地出让金,也就是土地使用权归你所有了。

退役军人在服役期内犯罪的由地方人民法院或者军事法院以外的其他专门法院管辖，如果是犯军人违反职责罪的由军事法院管辖。专门法院管辖：1、非军人、随军家属在部队营区内犯罪的。2、军人在办理退役手续后犯罪的。3、现役军人入伍前犯罪的（需与服役期内犯罪一并审判的除外）。