顺产：98天+80天奖励假=178天，剖腹：98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天。女职工产假期间，应享受其生育前原工资福利待遇，职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

一般来说，这个房产证上设定好他项权利摘要的用处是为了记录房子获得信息、产权分额的占有情况以及贷款抵押的相关记录的。这个房屋的他项权利证多数是房屋产权人为了贷款去抵押房子所办理的明房屋典权、抵押权等他项权利存在的文件。

《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。

按同居关系处理,可主张分割同居期间的财产。购房合同内容和签字的人是谁，出资状况如何，产权证上名字是哪一方。根据此才能确定是否有权，即：出示出资证明要求分割房产。

在租赁关系当中，一方属于出租人而另一方自然也就属于承租人。虽然我们都知晓这样一个关系，但实际法律中规定的承租人是什么意思呢?而作为承租人，在享有权利的同时也有一定的义务。那究竟作为承租人有哪些义务呢?请跟随小编一起在下文中进行了解。