职员离职公司就没有为其缴纳社保的义务了，办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。

1、以放假的通知为标题，红色三号字体。2、通知对象：各部门员工，3、通知内容：由于某缘故公司于_年_月_日(星期五)放假，共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作，4、列举注意事项，提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款，写明通知日期。

主要受退休人员的工龄长短以及缴费基数(养老金账户里的资金余额)等因素的影响，一般来讲，工龄越长、缴费越多的，相对最后领取的退休金也会多一些，但是特殊工种的除外。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

用人单位安排的工作超过本人工作范围的情况下原则上是可以拒绝的，因为当初在招聘劳动者的时候，就应该告知劳动者以后的工作内容，并且劳动合同当中也要写清楚工作内容及工作地点，所以，劳动者是有权利拒绝本职工作以外的其他不合理的工作安排的。