离婚后负债咋解决呀，得看负债的性质和形成时间等情况呢。要是夫妻共同债务，就算离了婚，双方也得一起承担还钱的责任哦。要是一方的个人债务，那就由负债那方自己承担啦。像判断是不是夫妻共同债务呢，一般就看这债务是不是用于夫妻一起生活、一起搞生产经营啦，或者是不是基于夫妻双方都同意的意思表示呀。

室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。

对于一周不满二十四小时的工作时间是非全入职工作，此时不具备签订劳动关系的条件。劳动者是在有本职工作从事的情况下，利用业余时间为其他单位工作的，即使具备劳动关系的三个基本特征，由于不具备全日制工作的特征，仍然不应认定为通常情况下的劳动关系。

光靠转账记录来判定职务侵占是不够的哦。要做司法鉴定得有全面的证据链呢，像转账的原因呀、资金到底归谁、用途是啥以及行为人有没有那个权限之类的。要是只有转账记录，当事人完全可以好好为自己辩护呢。按照《刑法》规定，侵占公司财产达到一定金额，那可是要被判刑和交罚金的。法律在认定职务侵占这件事上可严格啦，可不是单单有个转账记录就能定罪的。

医疗纠纷赔偿包含这些方面：有医疗费，就是看病花的钱；还有误工费，得根据收入情况和耽误的工作时间来定；护理费是照顾病人的费用；住院伙食补助是在住院期间吃饭的补贴；营养费是为了让病人恢复得好需要补充的营养费用；交通费是看病过程中产生的交通费用。要是残疾了就有残疾赔偿金，特殊情况下还有精神损害抚慰金。到底赔多少钱，得看具体的案情和提供的证据来定。