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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-12
经济补偿金中上一年度平均工资怎么计算
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-12
做兼职不发工资怎么办?
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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2024-06-12
土地使用税纳税义务人有哪些
土地使用税纳税义务人有拥有土地使用权的单位和个人是纳税人、拥有土地使用权的单位和个人不在土地所在地的,其土地的实际使用人和代管人为纳税人、土地使用权未确定的或权属纠纷未解决的,其实际使用人为纳税人;土地使用权共有的,共有各方都是纳税人,由共有各方分别纳税。
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2024-06-12
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-12
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同安区劳务劳资纠纷问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 有没有借条?知道对方身份证信息可以走诉讼程序
易飞等
3
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两方因生意纠纷打架、我先拿伞丢了他身上一下、他直接就来打我了、然后就扭打一起、打架过程中我身上的项链丢了、能要求对方赔偿吗?
[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的您好可以委托律师咨询联系的
吴冬凌
1
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我在酒吧上班干服务员 拿到小费没交400 被公司查手机查到了 罚款4000
[律师回复] 这个是违法的,只有政府部门相关机构才有罚款权限,直接劳动局举报
腾冲刘
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你好,债务问题,能做吗
[律师回复] 您好 具体情况可以说一下
周伟义等
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两个公司是同一个法人,有没有税务风险
[律师回复] 存在一定税务风险。。
王瑞宸
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