1、对客户和消费者的危害。2、对于同业者的危害。不利于同业者之间展开公平的市场竞争，诋毁同业竞争者的商业信誉和社会声誉。3、对市场秩序的危害。扰乱了整个市场的有序性，破坏了市场竞争原则，危害社会经济秩序的稳定性，助长了社会不正之风的蔓延。

年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。

怀孕怀孕7个月并不是职工请病假的正当理由，请病假跟怀孕没有任何关系，如果身体不适需要休假，职工必须到医院开诊断证明，正常情况下孕妇可以休产假，但产假一般是从分娩前15天才正式休假的，并不是说只要怀孕就可以毫无原则的请病假。

结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。