铜川强迫劳动罪辩护律师
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铜川强迫劳动罪辩护推荐文章
公司单方解除劳动合同还有失业险领吗
公司单方解除劳动合同还有失业险领吗,依据劳动法规定,如果是单位解除劳动合同,劳动者可以领取失业金,如果单位参加失业保险,单位和劳动者按照规定缴纳保险满一年,可以领取失业保险,如果是劳动者自己解除劳动合同,则不能领取失业保险。
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2024-05-21
护士执业证注册了结果辞职了怎么办
若您选择离职,请了解您的护士执业资格证书不会因此失效或扣留。只要证书仍留在原医院且未进行转移,它依然有效。建议您在离职后积极寻找新工作,并在新单位试用期通过后,及时联系新医院的护理部门,咨询执业证书变更事宜。确保证书顺利转移,有助于您在新环境中顺利展开工作。
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2024-05-21
其他侵权
过失致人轻伤辩护的法律依据是什么
法律规定,过失致人轻伤者,应受三年以下有期徒刑或拘役。涉及过失致人重伤,如交通肇事罪或过失爆炸致人轻伤,依法定罪量刑。此罪指因疏忽或过于自信导致他人轻伤,属侵犯公民人身及民主权利。犯罪主体需满足法定刑事责任年龄及能力,成年人应负刑事责任,16岁以上未成年人可能面临追究。
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2024-05-21
刑事犯罪辩护
交通事故无流水只有劳动合同怎么办
律师服务费按市场调节原则制定,由委托人和律师协商确定。收费标准按案件阶段和财产标的额定,如案件收费3000-15000元;财产标的10万以下收10%,最低3000元;10-100万收6%;100-1000万收4%;超1000万收2%。再审或申诉案件另定。
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2024-05-21
交通事故赔偿
公司不给加班工资,申请劳动仲裁能拿到赔偿金吗
劳动者与雇主无法就加班费达成共识时,有权向劳动仲裁机构申诉,要求支付加班报酬。也可直接向劳动争议仲裁委员提出仲裁申请。需在知道或应知道权益受侵害之日起60日内提交仲裁申请。仲裁委员会收到申请后7日内决定是否受理案件。
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2024-05-21
劳动仲裁
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铜川强迫劳动罪辩护问答推荐
实习强制加班是否违法
[律师回复] 解析:在实习期间,任何强制性的加班要求都是非法的。企业与实习生之间所形成的并非雇佣关系,而是一种劳务合作关系。除非在实习协议中另行规定,否则企业无权擅自对实习生进行加班安排,更不能够强迫他们进行工作。对于任何形式的强制性行为,实习生都有权直接予以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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汽车交强险能理赔多少
[律师回复] 解析:在通常情况下,如不幸发生交通事故,一般均应依据相关法规,即由各大保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内对受害方予以合理赔偿,而并未明确规定具体的赔偿金额。然而,若经查证,道路交通事故的损失系由受害人故意行为所致,则保险公司将不予承担赔偿责任。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。
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监护人责任保险被保险人是谁
[律师回复] 解析:被保险人是监护人的监护责任人保险,其保险责任如下规定:若在预定的保险期限内,由被保险人的受监护对象(即被监护人)导致第三方人员受伤或财物遭受损失,依照法律规定应当由被保险人承担相应的赔偿责任时,保险公司将依据保险合同的具体条款,对相关赔偿事宜进行负责处理。此外,保险公司还需负责赔偿以下各项费用:首先,被保险人因与索赔方就赔偿责任的认定问题进行仲裁或者诉讼过程中所产生的仲裁费用、诉讼费用以及律师费用等,但前提条件是必须事先获得保险公司的书面批准,否则,保险公司将不会对此类费用进行赔偿;其次,当保险责任事故发生时,被保险人为控制或减轻损失所支付的必要且合理的费用。需要注意的是,在整个保险期限内,保险公司的累计赔偿金额不得超出保险单明细表中明确列出的累计赔偿限额。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
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危害国家重点保护植物罪量刑是怎么规定的
[律师回复] 解析:侵犯国家重点保护植物犯罪的具体量刑标准如下所述:1.凡非法采伐、损毁珍稀树木或受全国性保护的其他植物的违法者,以及非法购买、运送、加工及销售上述相关植物及其制品的责任人,将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还需承担相应罚金的法律责任;2.若其行为造成严重后果,将被判处三年以上七年以下的有期徒刑,并且负担相应罚金。而所谓的“危害国家重点保护植物罪”,是指自然人或法人在违反国家相关法规的情况下,非法采伐、损毁珍稀树木或受全国性保护的其他植物,或者非法购买、运送、加工及销售上述相关植物及其制品的行为。法律依据:《中华人民共和国野生植物保护条例》第十二条野生植物行政主管部门及其他有关部门应当监视、监测环境对国家重点保护野生植物生长和地方重点保护野生植物生长的影响,并采取措施,维护和改善国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的生长条件。由于环境影响对国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的生长造成危害时,野生植物行政主管部门应当会同其他有关部门调查并依法处理。第十一条在国家重点保护野生植物物种和地方重点保护野生植物物种的天然集中分布区域,应当依照有关法律、行政法规建立自然保护区;在其他区域,县级以上地方人民政府野生植物行政主管部门和其他有关部门可以根据实际情况建立国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的保护点或者设立保护标志。禁止破坏国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的保护点的保护设施和保护标志。第九条国家保护野生植物及其生长环境。禁止任何单位和个人非法采集野生植物或者破坏其生长环境。第十条野生植物分为国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物。国家重点保护野生植物分为国家一级保护野生植物和国家二级保护野生植物。国家重点保护野生植物名录,由国务院林业行政主管部门、农业行政主管部门(以下简称国务院野生植物行政主管部门)商国务院环境保护、建设等有关部门制定,报国务院批准公布。地方重点保护野生植物,是指国家重点保护野生植物以外,由省、自治区、直辖市保护的野生植物。地方重点保护野生植物名录,由省、自治区、直辖市人民政府制定并公布,报国务院备案。《中华人民共和国刑法》第三百四十四条非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪】【非法收购、运输、加工、出售国家重点保护植物、国家重点保护植物制品罪】违反国家规定,非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的,或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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给警察强制送进封闭学校是否合法
[律师回复] 解析:从法律视角来解析,强行将孩子送至叛逆学校的做法是不可取的。首先,单就“强制”这一行为本身来看,无论是对任何人来说都难以令人接受;若将其运用到正在经历青春叛逆期的青少年身上,他们必然会产生强烈的抵触情绪,而最有可能导致的结果便是离家出走。接着,即便孩子并未选择出逃,也极易使得他们的性格转变为更加强烈的反叛与敏感,不再信任父母的权威,甚至会加剧亲子关系的紧张程度,影响家庭和谐。法律依据:《民法典》第一千零三条自然人享有身体权,自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。
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