通川区残疾人劳动合同纠纷律师
张绍旺律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
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13年
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通川区残疾人劳动合同纠纷推荐文章
签3年的劳动合同中途想离职怎么办?
劳动合同是我们确立劳动关系的法律文件,在劳动合同中通常都会规定我双方的责任、义务,重要的是一份劳动合同是有期限的,有一年、三年、十年等,但每个人的状况随时会有变化,最近有很多人都有疑问,签3年的劳动合同中途想离职怎么办?今天我们就一起来看一看。
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2024-05-30
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-05-30
伤残军人抚恤金标准是什么
残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准 单位:元/年)一级残疾等级残疾,因战:72850元,因公:70550元,因病:68240元二级残疾等级残疾,因战:65930元,因公:62460元,因病:60130元。
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2024-05-30
交通纠纷开庭本人不去可以吗
交通事故对方起诉,本人可否不出庭需视情况而定:民事诉讼中可委托代理人出庭;若构成交通肇事罪,被告人必须出庭。交通事故构成要素包括:车辆造成的,发生在道路上,运动中发生,有事态发生,有损害后果。
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2024-05-30
交通事故诉讼
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-30
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通川区残疾人劳动合同纠纷问答推荐
咨询劳动纠纷,能否构成被迫离职
[律师回复] 您好!可以电话具体沟通案件情况。
许睿等
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一个亲戚,在做保安工作,工作中突发脑梗致残,能认定工伤吗?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
周伟义
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一楼搭建雨棚,手续合规,二楼邻居告我们 排除妨碍纠纷 侵害到相邻权
[律师回复] 您好,我们可以提供专业法律咨询
孙恒等
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腿骨折,腰上也受伤植入钢板,被定为八几伤残,按现在的标准赔偿款应该是多少
[律师回复] 你好,你是怎么受伤的?需要了解一下具体情况来给你有效的意见
盈恒瀛等
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你好我有一个经济纠纷
[律师回复] 可以详细说明下情况。。。。
辜波等
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