通辽医疗调解上诉案律师
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上班工伤认定期间有工资吗
上下班途中受伤能否算工伤要看情况。依据我国《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤待遇。
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2024-06-04
工伤认定
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-04
2024年福建省退休金上调的标准是多少
退休金即养老金,人社部、财政部联合发布《调整退休人员基本养老金通知》,根据国家规定福建省的养老金将会提高去年的5%左右。
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2024-06-04
法律上失信人员多久自动解除?
多久都不会自动解除,只有失信被执行人完成其责任后方可解除。人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件:全部履行了生效法律文书确定义务的;与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的;人民法院依法裁定终结执行的。
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2024-06-04
怀孕一个月DNA亲子鉴定:费用解析与决策指南
在家庭关系的确认中,DNA亲子鉴定是一个关键步骤,尤其对于怀孕初期的家庭来说,了解是否可以进行DNA亲子鉴定以及相关费用是他们非常关心的问题。本文将围绕“怀孕一个月可以做DNA亲子鉴定多少钱”这一主题,提供费用解析、决策指南以及注意事项。
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2024-06-04
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通辽医疗调解上诉案问答推荐
律师与律师可调换会见吗
[律师回复] 解析:在刑事案件的处理过程中,法律规定辩护律师应当由涉嫌犯罪的当事人、被告人或者他们的直系亲属来委托。若是委托人对于被委托的辩护律师感到不满,是有权利解除这份委托协议,并另行委托新的辩护律师。而新的律师仍然有权凭借原有的委托手续以及律师事务所提供的会面推荐信、个人职业证书等材料,前往看守所与犯罪嫌疑人、被告人进行会面交流。法律依据:《刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人:(一)律师;(二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人,不得担任辩护人。被开除公职和被吊销律师、公证员执业证书的人,不得担任辩护人,但系犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属的除外。
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职工因病长期不能上班工资待遇会如何调整
[律师回复] 解析:在此期间,鉴于员工因病未能正常出勤工作,故其应得薪酬并未按照实际出勤情况计算,而是依据每日薪酬乘以疾病津贴比例再乘以请假天数之公式进行计算。计薪日则为当地法律明文规定的制度工作日与法定休息日相结合的总体计算方式。举例来说,在标准化工作时间制度下,将每月份所包含的总天数减去双休日之后的剩余天数即为应计算薪酬的计薪日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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刑事案件向有关单位调取证据是重要的任务吗
[律师回复] 解析:据我所知,我国的《刑事诉讼法》为了规范取证行为,明确了以下内容:即人民法院、人民检察院以及公安机关拥有向相关单位及个人收集、调取证据的权利。而这些相关单位及个人此时需要承担起如实提供证据的义务。同时,政府机关在行政执法过程中所收集到的诸如物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼程序中也可被视为有效证据。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十四条人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼中可以作为证据使用。对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据,应当保密。凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的,无论属于何方,必须受法律追究。
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医疗期工资等于所在地区最低标准合法吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,员工在患病或者非因公负伤的治疗期间,在规定的医疗期内,公司应按照相应的规定向他们支付病假工资或者疾病救济费用。然而,这些病假工资或疾病救济费用有可能低于本地最低工资标准,但是这并不影响其不能低于当地最低工资标准的百分之八十这个硬性要求。法律依据:《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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非法拘禁罪可以私下调解吗
[律师回复] 解析:在法律层面上,非法拘禁罪不得以私了方式加以处置。此项犯罪为公诉案件,任何一方当事人均无权自行协商和解处理,涉案人员必须承受相应的刑事责任。根据相关法规,实施非法拘禁罪行者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩戒。法律依据:《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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