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合同到期还用写辞职报告吗
如果有些员工因为合同到期,而感到困惑,并且不能够知道是否还要写辞职报告,通过下面的文章就能够知道合同到期还用写辞职报告吗?根据相关的合同法规定,如果因为合同到期员工是不用写辞职报告的。具体我们通过下文来了解。
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2024-06-05
2024年五一几天三薪?
今年五一有一天的三倍薪水时间,因为法定的五一节假日只有一天时间,虽然休息了五天,但剩下的四天都属于周末调休,具体情况下可以按照法律上规定的合法程序来进行认定处理,避免法律适用错误。
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2024-06-05
职员请病假可以不批准吗?
职员请病假不可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
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2024-06-05
职工在外兼职是否可以将其辞退
可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重后果”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。
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2024-06-05
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-06-05
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通辽离职欠薪追讨问答推荐
未成年辞职要扣工资50%吗?
[律师回复] 不能,您这边年龄满十六就可以申请赔偿
冷婷婷等
6
名律师已解答
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你好,请问一下。一个持有建筑师证的人,在证件挂靠在一个建筑公司的情况下。是否可以同时入职另一个公司。
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
广东天习...等
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名律师已解答
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您好,我在公司上班近四年了,今天突然通知降薪百分之十五,如果不同意就要求我们窉漓这离职,我要怎么办???
[律师回复] 您好!您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复:依据《劳动合同法》第三十五条的规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式”。公司作出降薪的决定属于变更劳动合同,若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商,则违反上述法律规定。您可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉,要求用人单位履行薪酬约定。其次,您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬,或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。以上回复,供您参考。
长沙劳动...等
5
名律师已解答
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我有5天年假,我6月份想辞职,想先休3天年假能休吗
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
天津港山...
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你好,我上班然后辞职了,工资不给我发了
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
彭青春等
2
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