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铜陵劳动仲裁法辩护推荐文章
2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-09-20
签劳动合同,通知续签还需要通知书吗
随着法制制度的完善,社会的许多关系都有受到维护,其中就有用人单位和劳动者通过签署劳动合同来进行维护双方的权利。在劳动者入职之前都是需要签署劳动合的,若是续签那么还要用人单位发通知书吗?其是是需要的,通知书的发放一般是在固定期限到期的前一个月进行的。
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2024-09-20
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-09-20
劳动法年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-09-20
签证和护照有什么区别?
签证和护照的区别有:护照和签证定义不同、护照和签证作用不同、护照和签证签发机关不同、护照和签证有效期不同、护照和签证使用不同等。护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时,由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件签证是一个国家的主权机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印。
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2024-09-20
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铜陵劳动仲裁法辩护问答推荐
你好,有劳动仲裁调解书和欠条,到期依旧不支付,如何强执回款?对方有一定资产,但是依旧老赖不还多起
[律师回复] 你好,我建议先申请法院强制执行
王树山
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诈骗罪如何请律师咨询和辩护
[律师回复] 您好!具体的金额是多少?案件现在到什么阶段了?
宁夏灜智...等
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临沂罗庄一天护理费多少钱?务工费多少钱?
[律师回复] 你好 具体情况具体分析zz
庄涛等
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给退休的领导给了钱后,领导因其他的事情被刑事处理了,现在又要因为钱给我处分,怎么维护权益
[律师回复] 您好,这种情况及时去报警处理
甘肃瀛强...
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工作离职后拖欠工资,没签合同,工资微信发放,工作指派都是微信聊天记录,有原件,仲裁被驳回说无法认定微信聊天人为该公司法人(老板),法院上诉有希望吗,我还在该公司担任监事一职
[律师回复] 我觉得还是有希望,要重新组织一下证据
瑞雪等
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