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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-13
2024年在个人征信逾期记录有什么影响?
个人征信逾期记录的影响:1.无法在申请贷款;2.无法再办理信用卡;3.影响出行;4.影响就业及晋升;5.禁止高消费;6.子女无法就读私立学校;7.个人信用降低。个人征信影响着个人的消费出行、子女择校等等方面。
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2024-06-13
在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2024-06-13
签了劳动合同3天离职需要离职证明吗
在我国劳动者的合法权益是受到我国的法律保护的,劳动者在进行劳动工作时需要签订相关的劳动合同。保护自己的劳动权益,我国规定相关的劳动者在签了劳动合同后,在离职时必须解除劳动关系,才符合我国的相关劳动法律和劳动手续的规定。你需要的不是离职证明,而是解除劳动关系证明,这个用人单位应该为你出具,但是其中离职原因肯定是必须注明的。
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2024-06-13
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-13
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铜陵劳动法在线咨询问答推荐
你好,我想问题这个问题想向您咨询一下。
[律师回复] 你好,可以说说具体情况G
卢祖宁等
4
名律师已解答
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你好,有个问题想咨询
[律师回复] 你好,具体情况说一下
周伟义等
5
名律师已解答
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你好 咨询服务 这个月连续旷工缺勤三天 上个月工资还会有吗
[律师回复] 您好,您的问题我们可以帮您解决
冷婷婷
1
名律师已解答
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被骗了七千块钱,警方立案了,家里有警察会查询到我的被骗信息吗
[律师回复] 原则上是不可以查询的。不是本人办理的案件,按规定不能随意过问。
靳丰恺等
2
名律师已解答
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你好,咨询房子查封能能否办房产证
[律师回复] 你好,我是敬一凡律师,请问你买的二手房还是新房?
敬一凡等
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