桐庐县供用气合同纠纷律师
周伟义律师
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擅长: 刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务:
999+人
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13年
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桐庐县供用气合同纠纷推荐文章
购销合同印花税税率是多少
购销合同的印花税为万分之三,但往往报这个税的人很少,因为有些业务是没有签定合同的,有的签了合同的也没申报,因些有的地方税务局索性就不按购销合同来纳税,而以反映在报表上的销售额为依据计算购销合同印花税。
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2024-06-04
采购合同违约责任条款怎么写?
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。采购合同损害赔偿的范围,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
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2024-06-04
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-04
合同纠纷同时可以要求违约赔偿及违约退款两项诉求吗
在合同纠纷中,违约赔偿和违约退款一般不能同时主张。通常情况下,如果违约金不足以弥补损失,受损害方才有权要求追加赔偿。在签署合同时,双方可以约定具体的违约金或损失赔偿的计算方法。如果发生纠纷,应首先根据合同约定解决,若合同未明确规定,则需根据法律规定和实际情况进行裁决。
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2024-06-04
合同违约
签订合同试用期三个月。可是第一个月就辞退赔偿有吗
关于试用期辞退赔偿问题,签订合同约定试用期三个月,若第一个月被辞退,员工有权了解具体原因。如企业未提供充分证据,如员工未达到岗位要求或存在严重失误,员工有权提起劳动仲裁。因此,企业在试用期解雇员工需谨慎并提供充分证据,否则可能面临赔偿风险。
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2024-06-04
劳动合同
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桐庐县供用气合同纠纷问答推荐
居民液化气中毒属安全生产事故如何认定
[律师回复] 解析:关于煤气中毒所引发的侵权责任判定的相关规定指出,造成该事件的主要侵权责任人将承担相应的侵权责任。在法律领域中,侵权责任通常指的是民事主体由于其不当行为(过错)所产生的必须承担的民事法律后果。任何人均需承担此项义务,即不得自行侵犯他人的合法权益,如有行为涉及侵权问题,则需为受害方负责。值得注意的是,侵权行为的本质大部分均属于违法行为。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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供应商职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:依照本条法律法规的具体规定,在涉及到职务侵占罪的司法裁判中,对于“数额较大”以及“数额巨大”的固定数额界定,应当以受贿罪和贪污罪这两个相关罪名的认定标准作为参照,实行相当于后者数额两倍或五倍的标准予以确定。根据这个规则,我们可以得知,如果某项职务侵占行为的涉案金额达到人民币六万元及以上,但未超过人民币一百万元,那么就属于职务侵占罪中的“数额较大”范畴;而当涉案金额超出人民币一百万元时,则被视为“数额巨大”。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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业主私自关闭天然气总阀门违法吗
[律师回复] 解析:关于非法行为,擅自操作天然气阀门可被视为破坏公共设施罪行。在无专业人员在场的情况下,无论是对阀门进行任何形式的调整或变动都是不被允许的。若未经许可擅自进行此类操作,所面临的不仅仅是罚款,甚至可能导致更为严重的后果。因此,我们强烈建议您切勿擅自进行此类操作。如需在家中进行设备安装或改造,务必与物业管理部门、改造工程公司及天然气供应公司取得联系并获得相应许可。倘若发现有他人擅自关闭天然气阀门,从而影响到自身的正常生活,您有权向相关部门进行反馈和投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
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未签劳动合同发生劳动纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:在涉及未签订劳动合同而导致的纷争问题上,若用人单位与劳动者之间已经形成了实质性的劳动关系,可采取以下途径进行矛盾化解:首先是劳动者有权利与用人单位通过友好协商的方式解决相关争议;其次,劳动者还可征求并参与到与维护自身权益有关的调解组织当中进行调解工作;再者,劳动者也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以期获得公正的裁决结果;最后,如果对于仲裁裁决结果不满意,劳动者还有权向当地的人民法院提起诉讼,寻求法律援助和支持。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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招投标必须提供6个月社保证明吗
[律师回复] 解析:确实如此。关于招投标环节中对于参加者社保相关的规定和要求:若招标文本明确提出需提供参保记录证明,则必须按照规定提交相应资料。此项举措乃招标单位为确保所有参与竞标的企业或个人具备真实的人员状况所采取的必要措施之一。社会保险主要涵盖以下五大方面:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。其中,养老保险亦包含了部分医疗保险的功能,因此,只要拥有养老保险便基本能够满足需求。在招标文件中,要求提供六个月的社保记录,其主要目的在于证实上述人员确系贵司的正式员工,而非通过挂靠等方式获取资格的人员。因此,投标方为获得竞标机会而临时进行社保补充的做法是不被允许的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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