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骨折二次手术的工伤待遇怎么算?
工伤复发工资仍然按停工留薪期的工资标准正常按月发放《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。
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2024-05-29
房贷总利息计算公式是什么?
采取的是等额本息还款法:每月月供额=〔贷款本金乘月利率乘(1+月利率)^还款月数〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕每月应还利息=贷款本金乘月利率乘〔(1+月利率)^还款月数-(1+月利率)^(还款月序号-1)〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕总利息=还款月数乘每月月供额-贷款本金。
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2024-05-29
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-29
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-29
经济补偿金中的平均工资怎么算
《劳动合同法》第47条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-05-29
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通州区员工公司纠纷问答推荐
驾驶拼装机动车与醉酒车辆,导致人员伤亡负多少责任
[律师回复] 估计是同等责任。。。。。。。
熊晓勇
1
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公司裁员 我有工伤十级,单位可以赔偿多少
[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询。
吴中等
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欠款纠纷属于什么案件
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
冯浩全等
2
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你好。我有个员工要弄工伤,但是眼睛已经给他报销过医药费,后面十天又说要手术,作为老板能去调取他病历吗
[律师回复] 你不行的,要我们律师去
彭金荣等
3
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你好,我想向您了解一下民事纠纷方面的
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎等
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