通州区写劳动诉讼书打官司律师
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通州区写劳动诉讼书打官司推荐文章
公司社会保险缴费凭证在哪里打印?
公司社会保险缴费凭证主要打印方式有两种,一种是线上,一种是线下,线上主要是通过当地的社保网站进行缴纳并打印缴费凭证,线下主要是通过社保大厅进行打印,具体的地点以实际情况为准。
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2024-05-29
保险公司赔不赔误工费
会赔偿的;误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。
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2024-05-29
保险理赔
租房合同范本怎么写
出租人:承租人:经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年,时间为:3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人。如发生违法案件,承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。出租人:承租人:年月日。
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2024-05-29
法定代表人授权委托书有限期是怎样的
授权委托书一般都有注明期限,没有注明的,有效期至委托事项结束或委托人终止委托为止。授权委托书一般都会规定有效期限,如果在委托书中没有进行规定的,有效期限至委托事项完成为止。双方在合同中除了对有效期限进行规定之外,还应将授权委托的范围详细列出。
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2024-05-29
公司需要无犯罪记录证明合理吗?
公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据,并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明,如果公司认为这个证明是有必要的,可以以公司名义开具介绍信去公司办理。
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2024-05-29
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通州区写劳动诉讼书打官司问答推荐
盗窃罪累犯有谅解书吗判几年
[律师回复] 解析:关于盗窃罪,倘若获得了被害人的谅解以及进行了相应的赔偿,那么其判决标准将会基于以下两个方面进行分析与判定:首先,该犯罪嫌疑人可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚,同时还需附加或单独处罚金;其次,若其涉案金额较为庞大,或者存在其他严重情节,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也须附加或单独处罚金。再次,若是其所涉及的金额达到了特别巨大的程度,甚至还存在其他特别严重情节,那么他将面临着十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,并且必须承担相应的罚金或者没收财产责任。然而,对于取得被害人谅解且积极赔偿损失者,法庭在作出上述处罚决定之时,会酌情考虑予以从轻处罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤起诉书怎么写
[律师回复] 解析:在撰写工伤赔偿方面的民事起诉状时,务必要详尽地列出各方当事人的基础资料,包括原告以及被告的详细个人信息;明确提出您所诉求的补偿金额,并确认相关的请求事项;阐明事实与原委,力求清晰简洁,并且有充分的法律依据作为支撑。在此基础上,方可进行准确且合法的裁定和审理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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强奸罪判决书不给家属的吗
[律师回复] 解析:关于被判定犯有强制性侵罪行的被告者,司法机关依法做出裁决之后,通常情况下判决书不会直接发送给其家人。在我国现行的法律制度框架内,尚未对此类犯罪事件的被告人定罪量刑结果通知其家庭成员的事项作出明确规定。根据相关法律条文的规定,若案件在法庭上当庭宣判,则应在五个工作日之内将判决书送达给被告人和负责提起公诉的检察机关。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条宣告判决,一律公开进行。当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
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无固定期限劳动合同日期怎么写
[律师回复] 解析:在签订无固定期限的劳动合同时,只需在合同中明确标注合同自何时起生效,无需注明具体的截止日期,以便达成无固定期限的效果。无固定期限劳动合同,实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系,而非具体的到期日。这种无确定终止时间,意味着劳动合同中仅有起点日期,终点日期则暂无法确定,即劳动合同的期限长短存在变数,然而这并不等同于没有终止的目的。只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下,双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。然而,一旦出现任何触犯法律的状况,无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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诽谤罪诉讼提交材料需要多久
[律师回复] 解析:针对诽谤罪提起诉讼所需的时间大约在一个月左右。然而,如果该案情复杂且重大,那么,法律规定可将此期限延长至十五日,亦即一个半月的时长。另外,若犯罪嫌疑人已经表示自愿认罪并愿意接受处罚,且符合快节奏审判程序所适用的情况下,法院应当在十日内作出判决决定。当然,若判决结果可能导致被判处的有期徒刑超过一年,那么,法院仍有权利将审判期延长至十五日。法律依据:《刑事诉讼法》第一百七十二条人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
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