吐鲁番劳务公司欠款纠纷律师
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吐鲁番劳务公司欠款纠纷推荐文章
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-12
物业公司收费不合理怎么投诉?
物业公司收费不合理的话,业主可以去物价局投诉或者找房管局反映情况。物业公司收费要结合当地实际情况,向小区业主公示一个月,不得有价格欺诈行为。对于收费标准过高的,业主可以去投诉。的确有乱收费情况的,相关部门要求物业公司整改。
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2024-06-12
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-06-12
快递公司把东西弄丢了怎么赔偿
根据金额大小不同,可以找不同的部门协商解决。2.金额在5~600元以内的,可以直接与派件点部协商解决。2.金额2000元以内,但派件点部不愿意协商解决赔付的,可以真搞投诉快递公司的官方投诉电话。3.金额超过2000元,并且协商无效的话,可以报警。
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2024-06-12
无拖欠农民工工资证明怎么开?需要什么材料?
可以在人力资源和社会保障部劳动监察局申请无拖欠工人工资证明。审计材料:1、建设项目不拖欠农民工工资,申请报告(1份)。2、营业执照(1份)。3、授权书(1份)。4、保证(承诺)书(1份)。5、中标通知书或合同审查通知书(1份副本)。6、最终录取通知书(5份方印章1份)。
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2024-06-12
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吐鲁番劳务公司欠款纠纷问答推荐
公务接待单位受贿罪如何定罪
[律师回复] 解析:关于认定单位行贿犯罪的准则,具体规定如下:第一种情况是,单位实施了行贿行为且其数额在10万元人民币以上;第二种情况则适用于单位实施了行贿行为,但是其金额尚未达到10万元人民币,然而却存在以下任何一种情况:首先,故意为难、威胁相关单位或个人,导致恶劣的社会影响;其次,采取强制手段获取财物;最后,给国家或社会带来了严重的经济损失。法律依据:《刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
律图开发...
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中介能判职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:从中介这个行业的角度来看,他们自身并不具备承担刑事责任的主体资质,因此无法被判以职务侵占罪。然而,在司法实践中,对于涉嫌违法侵占行为的中介机构,其行为有可能会被视为个人犯罪,进而依据相关个人犯罪法规进行处理。举例来说,假如某个中介是由某家公司雇佣并在执行公务时侵占了该公司的财产,那么这种情况就有可能被判定为职务侵占罪;反之,如果中介并非受雇于任何特定公司,而是通过其他方式侵占他人财产,那么这就有可能涉及到盗窃罪或其他相关罪名的指控。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
律图白山
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职务侵占罪十七万判几年
[律师回复] 解析:该案涉案金额高达17万元,属于数额较大的范畴,因此依照相关法律规定,应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金作为惩罚。其次,若公司、企业或其他组织中的从业人员,利用职务上所享有的便利条件,擅自将所在单位的财务据为己有,且数额较大者,同样会面临三年以下有期徒刑或拘役,以及相应的罚金处罚;若数额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金;而对于数额特别巨大的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吴忠
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职务侵占罪非法占有目的的认定证据有什么
[律师回复] 解析:1.我们将依法调阅与受害单位有关的企业注册登记信息以及劳动合同等重要文件,以此来证实犯罪嫌疑人身处何种职位及其身份的相关证据,从而更为准确地确定犯罪行为的主体情况。2.我们会深入调查犯罪嫌疑人所占有或控制的财产是否属于其在职务上所获得的便利,并以此作为判断其是否构成犯罪的关键证据之一。3.我们将依法调阅与犯罪行为相关的财务账目等重要文件,以便全面了解犯罪行为的具体对象及涉案金额,同时委托司法会计审计部门对此进行专业的审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告。4.针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们将积极收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票、伪造或篡改的相关账目凭证等,这些都是证明犯罪行为真实性的重要证据。5.我们将深入调查犯罪嫌疑人所侵占的财产的流向,包括但不限于其是否用于个人消费、偿还债务等方面,并以此作为判断其是否构成犯罪的另一个重要依据。6.对于追回的赃款、赃物,我们将根据实际需要进行拍照固定,并委托专业的估价部门对其价值进行评估鉴定,这是证明犯罪行为严重程度的重要证据之一。7.如果有必要,我们将对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性。8.我们将依法对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行询问,以获取更多关于案件事实和证据的信息,这也是我们查明真相的重要途径之一。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图常德
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职务侵占罪立案后多久抓人
[律师回复] 解析:在涉嫌职务侵占罪名被正式立案之后,并未设定严格而固定的逮捕时限。具体的逮捕时间取决于公安机关对相关案件情况的全面了解、调查取证工作的进展速度及犯罪嫌疑人所处的行为动态等多种因素综合考虑。一旦警方掌握了充足的证据以确认嫌疑人员存在犯罪行为,同时也预见到其可能会逃避侦查机构或者持续进行犯罪活动,他们就会果断地启动逮捕程序,从而保证有效追诉和社会公共安全。法律依据:《刑事诉讼法》第一百五十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
律图吕梁
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