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男职工怎样享受生育保险待遇
男职工生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴和产假3部分。生育医疗费用 :包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。生育津贴:职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
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2024-06-07
员工在业余时间兼职合法吗
员工利用业余时间兼职并不违反法律。劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬,应当事先征得本单位的同意,否则,本单位有权对其进行处分。
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2024-06-07
噪音职业病鉴定标准是怎样的
10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db;6级:双耳听力损失≥71db;5级:双耳听力损失≥81 db;4级:双耳听力损失≥91db。
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2024-06-07
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-07
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-07
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土默特左旗打离职纠纷官司问答推荐
咨询合同纠纷案件起诉到结案全过程包括注意细节
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
广东隆仁...等
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离职领导说不给当月的绩效 我该怎么办
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗
朱小环等
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交通事故后的经济纠纷怎么处理
[律师回复] 经济纠纷,具体你可以咨询我
姬延峰等
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你好 如果职工自愿不交社保,公司也给她补助得钱了,也签了自愿不交社保合同,如果他出事提出赔偿,公司有责任吗?
[律师回复] 你好,具体情况介绍一下
河南文赢...等
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公司的董事局及职工代表同意降薪,员工该怎么办?这合法吗
[律师回复] 你好 这个需要征求你们的意见 可以不同意
钟宇弘等
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