[律师回复] 解析：通常情况下，辩护律师的服务费系由委托人自行承担。然而，在民事或商业诉讼案件中，若作为被告一方成功请举执业律师为己辩护并最终胜诉原告时，可依据相关律法规定，向原告提出要求支付这部分费用的请求（该法律原则认可并支持一方当事人补偿另一方就案件审理过程中所付出的必要费用）。法律依据：《中华人民共和国律师法》第四十二条律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。

[律师回复] 解析：在室内装饰工程实施期间，倘若出现相邻住户电缆线遭损毁之状况，有必要对此类事件进行明确的责任界定与划分。若系由于施工人员操作不当所引发的损失，那么装饰公司须负起全面赔偿的责任；然而若是因为邻居住户自家电缆线路过旧或频繁受损等问题酿成伤害，那么相应的修复费用便应由邻居自行承担。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：对于盗窃罪这一刑事案件，我们可以尝试进行调解。然而，若涉案人员或被告人曾在过去五年内涉及故意犯罪行为，那么我们无法进行调解工作。然而，倘若已经成功签订了和解协议，我们将有权利向司法部门提出从轻发落的申请。此外，若是犯罪情节轻微至无需判处刑事惩罚，我们甚至可以选择不予起诉该被告，而交由人民法院进行宽大处理的审判决议。法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：企业有权利对员工的工作场所进行调整，然而这并不意味着其可以任意而为。实际上，对工作场所进行调整被视为对劳动合同内容的更改，因此当用人单位决定调整员工岗位时，必须遵循协商一致的原则。若劳动者和用人单位在劳动合同中已经明确规定了劳动者的工作场所，并且还特别注明用人单位有权根据经营需求来改变劳动者的工作场所，那么劳动者就应该无条件地接受用人单位的安排。法律依据：《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：关于背景调查无法获取被调查者拘留记录的问题，事实上，只要是符合规范且合法经营的第三方背景调查机构，都不会允许其雇员直接通过普通大众渠道去收集并核实被调查人员是否存在犯罪行为纪录的信息。依据现行相关法律法规，任何曾遭受刑事惩罚的个人，在应征入伍或参加职业活动时，均须如实地向相关机关及单位汇报自身曾受到的刑事处分，决不允许有任何掩饰隐瞒的情况发生。法律依据：《刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。