望江县包工头劳务合同纠纷律师
张得兵律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、损害赔偿
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望江县包工头劳务合同纠纷推荐文章
退休公务员最新刑法判刑后养老金怎么处理?
退休公务员触犯国家法律被判处有期徒刑,服刑剥夺政治权利期间按照有关政策和要求,原单位会停止发放养老金,并且在服刑期间也不能对养老金待遇标准进行调整,服刑期满也不得进行补发,通常情况下为了保障刑满释放人员的正常生活待遇,服刑期满原单位结合实际情况酌情按照原标准发放养老金。
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2024-05-30
劳动法对于病假的规定医疗期是多久?
劳动法对于病假的规定中,明确医疗期和员工的工龄有关,最长是二十四个月,如果员工在单位工龄十年以下,医疗期在六个月以下。在单位工龄二十年以上的,才能享受二十四个月的医疗期。如果病假医疗期结束,员工依然不能工作,双方解除合同。
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2024-05-30
退休人员返聘成立劳动关系吗
公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼。
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2024-05-30
2024公务员探亲假规定是什么
公务员探亲假规定是:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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2024-05-30
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-05-30
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望江县包工头劳务合同纠纷问答推荐
路上一辆车露头被我撞上去了怎么办
[律师回复] 解析:若不幸发生交通碰撞事故,务必遵循以下指引:首先,请立刻停止您的车辆,并且非常有必要地设立安全警示标识以提醒其他过往司机注意事故情况,避免进一步的危险产生;其次,如果只是轻度的擦刮碰撞,您可以先进行现场拍摄,以便留作证物,然后再将您的车辆移动到不会妨碍正常交通秩序的地点;再次,针对这类事故,您与对方可以选择自行商议解决方式,并及时告知各自所在的保险公司进行后续理赔事宜的协调;最后,若是不幸酿成了重大交通事故,那么请务必立即向公安机关报案,同时确保同步通知自己所投保的保险公司进行相关处理。法律依据:《交通事故处理程序规定》第十九条机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故,当事人应当在确保安全的原则下,采取现场拍照或者标划事故车辆现场位置等方式固定证据后,立即撤离现场,将车辆移至不妨碍交通的地点,再协商处理损害赔偿事宜,但有本规定第十三条第一款情形的除外。
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职务侵占罪的立案要件包括什么
[律师回复] 解析:本罪名的成立必须满足以下几个基本要素:首先,行为的客体必须涉及到公司、企业以及其他相关单位的合法财产权;其次,行为的客观表现形式应体现为利用自身当前职务之便,非法侵占本单位的财务资源,并且达到特定金额标准;再次,本罪的实施者必须是具备特殊身份的主体,主要包括公司、企业或者其他相关单位的在职员工;最后,从主观层面来看,行为人必须存在明确的故意心态,并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。这意味着,行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分的权力,而无论其是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到本罪名的成立。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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绑架罪内容包括哪些
[律师回复] 解析:针对绑架罪的犯罪构成具体分析如下:首先,第一个特点即是该罪行所侵害的客体结构相对较为复杂,既包括了他人的人身自由权和健康权益,同时也涉及到人的生命权以及公私财产所有权等多个层面。其次,从客观角度来看,绑架罪的实施方式主要体现为采用暴力、胁迫或其他非法手段来控制他人,其中,“暴力”这一概念则是指行为人直接对受害者采取诸如捆绑、封口、遮蔽视线、装入麻袋等身体强制措施,或者对受害者施加伤害、殴打等身体攻击手段。再次,从犯罪主体的角度来看,绑架罪的实施者可以是任何一般的自然人。最后,在主观方面,绑架罪必须由直接故意构成,且行为人的目的通常是为了勒索财务或者扣押人质。法律依据:《刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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无锡职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:以下将针对不同情况给出适当的刑期起点建议,以便于审判过程中的量刑决策。当涉及到金额较少的情况时,如达到了规定的数额较大起点时,可依据相关法律法规在二年以下有期徒刑或拘役的范围内确定刑期起点;而对于金额较大的情况,例如达到了数额巨大起点,则可以在五年至六年有期徒刑的幅度内确定刑期起点。在此基础之上,还需要考虑职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的因素,从而进一步增加刑罚量,最终确定基准刑。关于职务侵占罪的量刑标准,根据我国现行法律规定,其数额较大的标准为六万元人民币以上,数额巨大的标准则为一百万元人民币以上。其次,我们需要明确什么是职务犯罪。它是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体的工作人员,利用其已经获得的权力,实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,侵犯了公民的人身权利和民主权利,破坏了国家对公务活动的规章制度,且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。然而,职务侵占并不属于职务犯罪的范畴,因为它所涉及的主体并非上述机构的工作人员,而是利用职务之便对企业或其他组织的财产进行非法侵占的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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七十万元十个人职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:对于职务侵占70万元人民币的严重犯罪行为,法律规定应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时附加相应罚金。职务侵占罪,顾名思义,是指公司、企业等单位内部的工作人员,在其职务之便的驱动下,将本单位财产非法据为已有,并且金额达到一定程度的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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