此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期，结婚对应的是婚假，而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚，其实都要求单位给予职工相应的婚假，结合相关的规定来看，目前我国的婚假天数一般是3天左右，而在婚假期间，作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。

1、双方的基本信息。2、委托事件。3、代理人的权限：代为提起诉讼。代为答辩。代为承认、放弃、变更诉讼请求。代为调查收集证据。代为出庭参加诉讼。代为调解。代为和解。代收法律文书。4、委托人和受委托人签字按手印。

北京目前，个税起征点是每月5000元，根据个人所得税法和有关规定，纳税人实际取得的工资薪金所得，应当适用5000元/月的费用减除标准。对于符合上述情形的，扣缴义务人要严格按照5000元/月费用减除标准代扣代缴税款，确保纳税人不打折扣地享受税改红利。

单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务，不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。

夫妻财产纠纷可通过协商或法律途径解决。协商解决最理想，若无法达成共识，可向法院提起财产诉讼。离婚诉讼结束后，当事人失去对已生效财产部分的再次诉讼权，可通过申请再审重启程序。疏忽、遗漏或故意隐瞒、转移、变卖、损毁财产导致损失或负债增加，当事人可提起诉讼重新分割或处理债务。