[律师回复] 解析：在针对盗窃罪的刑事案件立案之后，被告并不会立即面临被囚禁的情况。当地公安机关将会启动司法程序展开全面且严谨的调查工作，搜寻相关的证据以支持案件，并且在侦办过程结束之后，将案件移交给市级检察院进行审查起诉。随后，检察院有权决定是否向当地法院提起公诉，而法院则会根据法律规定对犯罪嫌疑人进行审判和定罪量刑。通常来说，盗窃罪的判决结果会在两个月至六个月之间产生。法律依据：《刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

[律师回复] 解析：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于触犯“电信诈骗”罪名且涉案金额达到人民币15万元者，将被依法判处三年以上、十年以下有期徒刑。之所以会如此判定，原因在于这类案件中涉案金额属于非常巨大的范畴，已经构成了“诈骗罪”的基本要件。在具体量刑时，我们并不会考虑犯罪分子从该行为中所获得的利益大小，而是严格依据其所实施的诈骗行为所涉及到的实际金额进行裁决。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：对于团伙实施电缆盗窃犯罪行为，若个人在符合法定条件下，便可申请取保候审。依据相关法律规定，符合以下情况之一时，有望获得取保候审批准：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成危害的；或者是患有严重疾病、生活无法自理，以及正处于孕期或哺乳期的妇女，同样采取取保候审措施也不会对社会产生危害的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：针对电信诈骗行为所涉及的金额不同，其对应的取保候审申请亦有所差异。若涉案金额未超过人民币三万元，则符合取保候审条件；然而，若涉案金额达到了人民币三万元及以上者，虽申请办理取保候审程序较为困难，却仍有获批之可能性；而若案件所涉及的电信诈骗额高达人民币五十万元以上，要想获得取保候审之批准几无可能，除非有极其特殊或有关身体健康之缘故诱因。若是属于团伙作案且有在逃罪犯等情况，公安机关为防范犯罪嫌疑人相互串通隐匿证据，一般不予批准其取保候审申请。只有在经过一定时间的羁押期后，但案件尚未得以妥善处理完毕时，方可考虑对当事人采取取保候审措施。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：倘若公司在其offer中约定提供13薪福利却未提及具体的维权途径，可采取以下几种解决方案供您参考：首先，向所在地的劳动行政管理部门进行理性申诉及举报，请求该部门对公司予以严格约束，催促其于规定时限范围之内履行按期支付劳动者薪酬的义务；其次，劳动者还可以向企业内部的调解委员会提交申请，通过调解来寻求问题的妥善解决；如若上述两种办法未能奏效，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以法律手段维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。