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入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-06-19
离婚起诉书应该要怎么写
1、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人,还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。
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2024-06-19
交通事故私了协议书如何写
1、首先写明甲方与乙方信息。2、甲乙双方经平等协商,就乙方损失自愿达成一次性赔偿协议,现依据国家法律和相关规定,对具体的赔偿事项和双方权利义务明确如下,双方须谨遵恪守。3、说明双方责任与义务,赔偿责任。4、结尾:双方字盖章生效。
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2024-06-19
劳动争议仲裁一裁终局的情形有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-19
《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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2024-06-19
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湾里区劳动纠纷起诉状撰写问答推荐
公司签合同时没有写明工资包含加班费,后来公司单独补了一份协议让所有员工签字,协议内容就是工资包含加班费
[律师回复] 您好,根据约定具体内容进行发放工资
天津港山...
1
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您好,我已经离婚了,车我想留下给对方一部分钱,想写份协议怕以后再找我该怎么写
[律师回复] 您好,说一下具体情况
王畅等
3
名律师已解答
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甲状腺癌手术已经请病假一个月,因还要做碘131治疗,公司说病假请完了,再请假就按事假计算,我该怎么办
[律师回复] 你好马上回复你解决问题x
冯浩全等
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交通事故纠纷,我想询问伤残鉴定怎么评定
[律师回复] 交通事故纠纷,您这边伤情怎么样,康复了没有呢?
广西先衡...等
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我是上海人,我儿子使用权房子,我户口不在里面、实际住在里面,去年房孑动迁,我不同意搬离,后来儿子写一张承诺书。拿到动迁款现在儿子玩失踪,我现在可以上诉他吗?有法律效果吗?
[律师回复] 请问承诺书的内容是什么
洪静等
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