[律师回复] 如果因为网贷催收问题导致公司解除劳动合同，需要看具体情况来判断公司的做法是否合理。 如果网贷催收行为严重影响了工作秩序，例如频繁接到催收电话、催收人员到工作场所骚扰，干扰到正常工作流程，公司多次警告后情况仍未改善，在这种情况下公司可能有理由解除合同。 但如果催收行为没有对工作造成实质性干扰，公司仅仅因为员工有网贷欠款就解除合同是不合理的。这种情况下员工可以先尝试和公司沟通，解释清楚情况，并且要求公司遵守劳动法相关规定。如果沟通无果，可以考虑通过劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

[律师回复] 电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议...

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 没钱还，不理会就行了。

[律师回复] 如果无力还款就屏蔽催收电话，让他们起诉，因为网贷大多都是高利率，超过法定的部分不受法律保护。