万全县职业病纠纷律师
李泽宇律师
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擅长: 诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务
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万全县职业病纠纷推荐文章
如果请病假还能休公休假吗
根据我们国家现行的法律规定,我们可以从中知道,病假与公休假之间没有直接关系所以答案是不确定的关系。
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2024-06-08
孕妇请病假公司不同意怎么办?
女性员工在怀孕期间,向单位请病假,用人单位不同意,员工可以到用人单位所在地的劳动监察部门投诉,也可以选择去仲裁机构申请劳动仲裁,以此来维护自己的合法权益,在病假期间,单位也要给员工工资。
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2024-06-08
养殖业土地使用税政策是否减税?
根据土地使用税暂行条例第六条第五款规定:直接用于农林牧渔业的生产用地免交 所以,如果土地用于养殖业不需要缴纳土地使用税。
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2024-06-08
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-08
2024年安徽职工退休金计算公式是什么?
安徽职工退休金计算公式是根据基础养老金以及缴费年限来确定的。在我国的退休人员的养老金以及社会保险的发放的规定中,我国的劳动者退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
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2024-06-08
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万全县职业病纠纷问答推荐
帮助职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:若行为人涉嫌协助职务侵占罪,其所涉及到的刑法量刑标准如下:首先,如果涉案金额达到法定数额较大的标准,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;其次,对于在犯罪过程中起次要作用的从犯,法律规定应予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。再者,如果涉案金额达到了法定数额巨大的标准,那么行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金的刑事责任;最后,对于从犯,法律依然规定应予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图梅州
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取保候审可以去入职么
[律师回复] 解析:在没有离开市或县的情况下,享有取保候审权利的人员是可以继续在公司内担任职务的。根据相关法律法规,已被取保候审的犯罪嫌疑人和被告应严格遵守如下规定:首先,未经执行机构的批准,不允许擅自离开其居住的市、县范围;其次,如果个人的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更,必须在二十四小时之内向执行机构进行汇报;最后,当接到传唤时,务必及时到达指定地点接受调查。法律依据:《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图铜仁
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民间借贷纠纷不出庭会有什么后果
[律师回复] 解析:在涉及民间借贷纠纷案件的法庭审判中,若被告人未依法出席庭审现场,将可能面临如下严重后果:首先,倘若法院已对其发出合法传唤而未能到场参加庭审,那么法院将依照法定程序进行缺席审理,并在此基础上对案件予以宣判;其次,被告人不出庭实际上等同于主动放棄了答辩及提供证据的权利,这无疑将使其自身的权益无法得到充分保障。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
律图宝山...
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企业主职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:关于公司职务侵占罪量刑的规范标准如下:对于涉及金额较小的案件,依据刑法相应规定应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须对当事人处以罚金惩罚;若涉案金额较大者,则需面临三至十年的有期徒刑并附加罚金处罚;而针对数额特别庞大的案件,将被判处十年以上的有期徒刑,或者无期徒刑,同时仍须执行罚金追加罚则。此外,无论是在公司、企业还是其他单位任职的员工,只要其利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,都将按照上述法律条款进行惩处。值得注意的是,如果这些员工属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员,或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,那么他们的违法行为将依照相关法规进行更严格的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巫山...
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湖南职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:关于职务侵占犯罪的立案准则,我们可以明确地告知您,即犯罪金额达到人民币五千元至一万元及以上者,依法必须予以追究。在我国刑法体系中,职务侵占罪作为一种特殊类型的犯罪,其特指公司、企业或特定机构内的人员,利用职务便利,将所在单位的财产非法据为已有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图杨浦...
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