根据国际法律的那些原则哈，当事人得对自己主张的事儿以及相关事实负责，得拿出证据来。要是自己没法弄到证据，或者法院判定该有的证据没弄到，那法院就得去调查收集啦。就像在债务纠纷打官司的时候呢，如果法院想知道债务人的资产情况，就可以按照法律规定去调取银行的收支之类的财务资料。这可是法院在全面考虑、公平评判之后，为了审查核实证据而采取的重要步骤哦。

在借钱闹纠纷打官司的时候呀，当事人得提交这些东西：自己的身份证啦，起诉状啦，能证明借贷关系的证据像借条呀、转账记录之类的，还有确认送达地址的书，以及缴费的证明等等。并且呢，还得去办理立案呀、交诉讼费呀、等着审理之类的手续。这些材料和手续那可是在打官司过程中绝对不能少的，少了可不行哦。

《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业等组织的员工，要是利用职务便利，把单位资金拿去干自己的事或者借给别人，这就是挪用资金罪啦。立案标准呢，要么挪用的钱有十万及以上，还没还超过三个月；要么挪用钱没到三个月，但拿去赚钱或者搞非法活动啦。数额大就是十万以上，数额巨大的话可能要蹲三年到七年监狱，数额特别巨大那可能得蹲七年以上呢。具体判多少年得看案子实际情况和司法经验来定。

基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500(随国民经济增长。工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

资本公积金是指公司由投入资本本身所引起的各种增值，与公司的生产经营活动没有直接关系。包括资本(或股本)溢价、接受现金捐赠、股权投资准备、拨款转入等。资本公积金不是计提产生的，而法定公积金是需要按规定进行计提的。法定公积金可以用于弥补公司亏损，而资本公积金不得用于弥补公司的亏损。