劳动仲裁裁决生效之后，若公司不按照仲裁结果执行的话，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。此外，如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中，产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用，可以向被执行人—用人单位单位主张。

工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。

盗窃罪在二度服刑的情况下判刑，得把数额、手法以及自首立功等情节都考虑进去。要是五年内又犯了罪，那就构成累犯啦，一般会从重处罚呢。到底该判多重的刑，得结合具体的案情来分析。要是诈骗的金额比较大，那可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，还要处罚金或者进行财产罚。

网络诈骗金额达三千元就犯法啦。它本质就是诈骗，法律规定，骗公私财物三千元到一万元以上的，算“数额较大”，得追究刑责。别以为在网上骗就不一样，网络只是骗人的办法，定罪量刑标准跟普通诈骗一样。所以，可别想着通过网络去诈骗，一旦金额达到三千元，就可能面临法律的制裁哦。

现行的法律条例没有明确规定单位可以涉及诽谤罪呢，一般来说诽谤罪的主体主要是自然人。要构成诽谤罪呢，得满足这些条件：一是得真的捏造了事实；二是这个事实被广泛地传播开来了；三是针对的是特定的某个个体或者群体；四是情节得严重到达到法定的标准。而单位的行为是不适用这方面规定的哦。