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劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-05-27
房产证写谁的名字就是谁的么?
夫妻在婚姻关系存续期间所购得的房屋,如无特别约定,则该房屋为夫妻共有财产,此即所谓的法定夫妻共同财产推定制度。此时房屋所有权证上的名字不管是谁,效果都一样,即夫妻双方各有一半份额。
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2024-05-27
防水工程质保期为几年?
5年。国务院的《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:“在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为 1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限 2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年。
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2024-05-27
个人简历中工作性质是什么?
个人简历中工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思。在职期间的人们找其他工作,会写一份简历,其中涉及到工作性质的,有多种分类,比如可以写上领导管理层或者普通职工。一个人从事的工作内容就一定程度上反映了工作性质。
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2024-05-27
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-05-27
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潍坊产品质量纠纷问答推荐
离婚纠纷
[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述
钱威等
7
名律师已解答
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质询一下,在中介那里办的信用卡,我这边激活了,他们可以涮我的钱吗
[律师回复] 您好,我们专业处理逾期债务问题。请提供您的债务信息,我们将探讨如何帮助您减轻财务压力。
苏丽霞
1
名律师已解答
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请问充卡之后商家跑路属于什么民事纠纷案件
[律师回复] 你好,具体什么情况呢
湖北善诺...
1
名律师已解答
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你好,我去找人代还信用卡,他的垫付资金在卡里,现在拿不出来,报案后派出所以经济纠纷拘留我,现在怎么办
[律师回复] 你好,关于您提出的问题,我们可以帮到您处理经济纠纷
冷婷婷等
3
名律师已解答
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你好医美纠纷,肉眼睛可见的问题还需要鉴定吗,不要求赔钱只要求退费只有前后照片。
[律师回复] 你好有没有和对方协商呢啊
张志等
6
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