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上班半年被公司开除了,有补偿吗?
在公司供职半年后被解雇,是否能得到补偿取决于解雇原因。若因员工过失,通常无补偿;若因公司非过失原因,则按工作年限支付一个月至半个月工资的经济补偿。若公司非法辞退,须支付双倍经济补偿。员工可通过协商、仲裁或诉讼维权。因公司违法辞退受损,公司应双倍赔偿已支付的经济补偿金。
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2024-05-31
劳动关系
深圳病假规定2024年最低工资是多少?
深圳病假规定最低工资是每天75元,也就是说深圳职工因病休假的,在病假期间,单位应该也支付工资,不得低于深圳最低工资的80%。具体执行看单位的规章制度,也可以根据职工的标准工资的60%到80%发放。
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2024-05-31
关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
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2024-05-31
公司法人代表退休年龄限制是什么?
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
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2024-05-31
工资收入证明用处
1 可以申请某些银行信用卡使用。2、可以申请购房按揭银行贷款使用。3 可以申请银行或某些分期付款使用。4、可以申请出国签证使用。5、工资收入证明内容中个人基本信息方面。
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2024-05-31
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你好咨询民事纠纷
[律师回复] 请问有什么问题可以帮助的
方韶莉等
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[律师回复] 详细介绍一下自己的案情律师再为你分析一下
孙欢欢等
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[律师回复] 你好,你这边是遇到了什么问题?
彭子镔等
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你好,我现在需要问的是强制执行不执行,官司赢了钱没拿到
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和...等
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打官司律师费用多少
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和...等
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