[律师回复] 解析：在法定的特定条件框架内，现金也有可能构成犯罪行为——侵占罪。侵占罪，即规定行为人应当将依法被托管的他人财富或者未知的遗落物品、被掩埋的财产，非法据为自有，且所涉及的金额数目达到一定的严重程度，并对归来索取者或者其代表人拒绝归还或者交付的行为。举例来说，雇员可能会利用职务之便挪用公司的资金，或者保管人未经授权擅自处置他人遗忘的现金等。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：在广东省范围内，对于职务侵占罪的立案标准，我们通常参照实行全国统一的标准来执行。根据我国《中华人民共和国刑法》相关条款（即第二百七十一条）的明确规定，公司、企业或其它单位内部的工作职员，若擅自利用自身的职务之便，将本单位的财物进行非法占为己有，且涉及金额达到一定程度，则应当予以立案追究其刑事责任。此处所提到的“数额较大”，一般是指人民币六万元到四十万元之间。然而，具体的数额可能会因为地区司法解释的差异而有所区别。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：在认定职务侵占罪中，关于财产混同问题的证据往往涵盖了财务账簿、银行进出流水、交易历程记录、相关财产注册资料以及证人所提供的口头证词等等。通过此类证据可以证实犯罪嫌疑人的私人财产与公司财产之间存在着难以分辨的情况，或者是其有意将公司财产非法转移至自己名下的违法行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：在启动自诉侵占罪程序之际，首要之事便是确认自身是否符合立案的必要条件，这主要包含了侵占行为的具体指向及其相应的数额额度或者情节是否符合法律规定的标准。其次，为了确保后续的诉讼过程能够顺利进行，必须保证手头拥有充分且确凿的证据支持，例如实物证据以及相关证人的证词等等，这些都将成为证明被告方非法占有他人财产的关键依据。此外，还需要特别关注诉讼时效性的问题，务必在法定期限内及时向法院提出诉讼请求。最后，鉴于此类案件属于自诉性质，因此举证责任将由原告方自行承担，而法院并不会主动展开调查工作。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条自诉案件中，被害人有证据证明的轻微刑事案件，可以告诉才处理。如果被害人不告诉或者撤回告诉的，不影响公诉。

[律师回复] 解析：依据法律法规的明确规定，当侵占犯罪涉及到的金额在人民币20,000元至200,000元之间时，该犯罪行为被视为“数额较大”的起点标准；而当侵占数额超过人民币200,000元时，则被认定为“数额巨大”的起点标准。对于那些擅自将受托管理的他人财产据为己有的行为，如果涉及的金额达到一定程度且拒绝归还，那么将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚款等处罚。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。