[律师回复] 法律分析：（1）住院误工费赔偿区分受害人有无固定收入计算。有固定收入者，按实际减少收入算，需提供收入证明、工资流水、单位扣发工资证明等证据，这些证据能准确反映其因住院误工导致的收入损失。（2）无固定收入者，先按最近三年平均收入计算；若无法举证，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。此时需提供从事相关行业证明材料，如劳动合同、工作证、行业资质证书等，以此确定适用的行业平均工资标准。（3）主张误工费赔偿时，要及时收集保留证据，先与赔偿义务人协商。协商不成则可通过诉讼途径解决，以维护自身合法权益。提醒：收集证据要确保真实有效，不同案件情况复杂多样，如有疑问建议进一步咨询分析。

[律师回复] （一）对于固定收入人群，要仔细留存好劳动合同、工资单和银行流水等材料，这些能清晰体现误工前的月收入情况。（二）无固定收入者，应积极收集近三年的纳税记录、营业执照、行业收入标准等，以此证明平均收入状况。（三）找所在单位开具误工证明时，要确保写明误工时间和原因，并且加盖单位公章。（四）及时获取医院诊断证明，明确因车祸受伤需要休息的时间。（五）完整保留病历，详细记录受伤和治疗过程，辅助证明误工的必要性。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 法律分析：（1）自己开店出车祸后，误工费计算存在不同方式。若能提供近三年平均收入状况的证据，误工费为最近三年平均收入与误工时间的乘积。误工时间依据医疗机构证明确定，若因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。（2）若无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资乘以误工时间来计算。相近行业可根据营业执照登记经营范围、实际经营内容判断，像经营服装店可参考零售业平均工资。同时，要收集好店铺经营流水、纳税凭证等证据，利于准确计算和主张误工费。提醒：注意及时收集和保存相关证据，不同案件情况有别，若有疑问建议咨询进一步分析。

[律师回复] （一）对于有固定收入者，按实际减少收入计算误工费，公式为月工资÷21.75×误工天数，要保留好工资收入证明、银行流水等材料。（二）无固定收入者，能证明近三年平均收入的按此计算；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，需收集行业相关工资数据。（三）确定误工天数以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，误工时间算至定残日前一天，要妥善保管医院诊断证明等材料。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 人身损害赔偿里，误工期计算有三种情形：一是按医疗机构证明。治疗医院会结合伤者病情与治疗状况，在诊断证明里写明休息时间，以此作为参考。二是依鉴定结果。若双方对误工期有分歧，可让司法鉴定机构结合伤者损伤和治疗情况来评定。三是持续误工计算。因伤致残持续误工的，从受伤日算到定残前一天。计算时要结合证据，遵循客观合理原则。