遇六十岁及以上工伤受害者，先辨法律关系。享基本养老保险者，视为劳务关系，不适用工伤赔偿，应按人身损害赔偿处理。未享保险且符工伤条件者，可申请工伤认定，依据规定获法律与经济补偿。

医疗过失不必然等同医疗事故。过失指医者在诊疗中因疏忽或技术失误未达预期效果。医疗事故则需有实质健康损害，且过失与损害间存在明确因果关系。通常，显著身体伤害及明确因果链是判定医疗事故的关键。

肇事逃逸刑罚依据情节与后果而定：致人死亡者，处七年以上有期徒刑；交通运输中肇事逃逸，处三至七年有期徒刑。情节轻微未构罪者，交警部门可罚二百至二千元，并处十五日以下拘留。

商标侵权赔偿超万元时，我们综合考虑侵权性质、时长、影响、商标声誉、被侵权方损失及侵权方获利等因素定赔。若侵权方能证明其善意侵权并有确凿证据，赔偿额或可酌情降低。

启动工伤赔偿需经认定：单位应在事故后30日内申请，逾期员工或其亲属一年内可自行申请。认定后，进行劳动能力鉴定以确定赔偿标准。随后，与用工方协商赔偿，不成可申请劳动仲裁。