[律师回复] 您好！刚刚，人社部公布的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》规定，自2025年1月1日起，员工退休前，因病或其他原因完全丧失劳动能力，可申请按月领取病残津贴。 津贴多少依社保缴纳情况而定，多缴多得。 与“病退政策”不同，病残津贴无男女年龄和养老保险缴纳时间限制，覆盖范围更大、受益面更广。 有重大疾病不能工作到延迟退休年龄的，可申请该津贴，尤其是男职工，无需坚持上班到法定年龄63岁。 此政策可以看作是延迟退休政策的补充，体现国家对老百姓的人性化关怀。

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好，可以委托律师介入

[律师回复] 一、收集证据工作证明：如工作证、二、协商解决与公司管理层沟通：可三、寻求行政部门帮助申请劳动仲裁四、法律诉讼

[律师回复] 你好，可以电话联系详细问题。